{"id":269979,"date":"2018-07-13T12:45:33","date_gmt":"2018-07-13T11:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=269979"},"modified":"2018-07-13T12:45:33","modified_gmt":"2018-07-13T11:45:33","slug":"diskussion-potentiale-der-digitalisierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/diskussion-potentiale-der-digitalisierung-10269979\/","title":{"rendered":"Diskussion: Potentiale der Digitalisierung"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-269980 size-full\" title=\"Gedanken zur Digitalisierung\" src=\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/347129-e1531482233834.jpg\" alt=\"gelbe Schrift &quot;Talent thinking 2018&quot; vor transparentem Bild\" width=\"300\" height=\"141\" \/>New Work und Gamification: Erste Digital-Konferenz TALENT THINKING in Mainz<\/p> <p>Am 8. November 2018 findet auf dem Gel\u00e4nde der Alten Waggonfabrik in Mainz die erste TALENT THINKING in modernem Industriecharme statt.<\/p> <p>Auf der Impulskonferenz werden die Potentiale der Digitalisierung von Arbeit und dem lebenslangen Lernen kontrovers mit Experten diskutiert. Personalentwickler, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und alle Zukunftsgestalter in Unternehmen erhalten hier wertvolle Einblicke in die digitalen Strategien von erfolgreichen Unternehmen und Tipps von Digital-Experten.<\/p> <p><!--more-->Welche globalen Faktoren haben Einfluss auf unsere zuk\u00fcnftige Arbeitswelt?<\/p> <p>Was macht vernetzte Arbeitswelten so erfolgreich?<\/p> <p>Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren die europ\u00e4ischen Unternehmen erreicht, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer erkennen das Potential einer digitalen Lern- und Arbeitslandschaft. Die Work-Life-Balance wird von &#8222;New Work&#8220; abgel\u00f6st und immer mehr Arbeitnehmer verlangen nach flexiblen Arbeitszeitmodellen, digitalen Fortbildungsangeboten und der M\u00f6glichkeit, als Cloudworker im Home Office zu arbeiten. Diesen Anspr\u00fcchen der zuk\u00fcnftigen Generationen m\u00fcssen Unternehmer gerecht werden, auch im Hinblick eines einsetzenden Fachkr\u00e4ftemangels.<\/p> <p>Die Fragen, die sich Entscheider von kleinen Unternehmen bis hin zu weltweit agierenden Konzernen, stellten, sind: Welche Wege, Aufgaben und Bereiche sind in unserer speziellen Gesch\u00e4ftsstruktur digitalisierbar? Wie k\u00f6nnen Mitarbeiter im Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung abgeholt und sinnvoll in die Ver\u00e4nderungsprozesse integriert werden?<\/p> <p>Noch fehlt eine \u00fcbergreifende Strategie, die diese Fragen beantwortet. Die Impulskonferenz TALENT THINKING m\u00f6chte mit hochrangigen Speakern erste Antworten finden.<\/p> <p>Auf der TALENT THINKING sprechen Experten \u00fcber ihre branchenspezifischen Erfahrungen und Ideen in den Bereichen der digitalen Bildung, der erfolgreichen Entwicklung von Lernapps und der besten E-Recruiting-Strategie. &#8222;Unsere Lern- und Arbeitswelt ist im Wandel und nicht nur die Digitalisierung stellt uns vor neuen Herausforderungen&#8220;, sagt Norma Demuro, Ausrichterin der TALENT THINKING und Gr\u00fcnderin der keeunit GmbH, &#8222;auch unsere Gesellschaft ver\u00e4ndert sich und damit die mit der Arbeits- und Lernwelt verbundenen Werte: wir wollen flexible Arbeitszeiten und von Zuhause aus Arbeiten, m\u00f6glichst immer Up-to-Date-sein. Gleichzeitig sind wir von dem Anruf nach Feierabend genervt. Antworten auf diese und mehr Themen geben unsere Speaker und ich freue mich insbesondere auch \u00fcber die Best Practice Vortr\u00e4ge, in denen uns Unternehmen einen Blick hinter die Kulissen ihres digitalen Wandlungsprozesses geben. Impulsvortr\u00e4ge und Praxis, gepaart mit Netzwerken unter Unternehmensvertretern, macht die Talent Thinking zu einer spannenden Konferenz im Rhein-Main-Gebiet&#8220;.<\/p> <p>Auf der ganzt\u00e4gigen Konferenz werden unter anderem Marc Irmisch-Petit, General Manager und Vice President DACH bei Monster Worldwide, Andreas Eisemann, Vice President Sales, softgarden e-recruiting GmbH auf dem Podium diskutieren und Gamification-Experte Roman Rackwitz sowie Volker L\u00f6be, Verantwortlicher f\u00fcr den VWN Campus Digitalisierung der Volkswagen AG sprechen.<\/p> <p>Das Mainzer Unternehmen keeunit GmbH &amp; Partner organisiert die Digital-Konferenz. Keeunit ist Experte f\u00fcr digitale Lern-L\u00f6sungen und entwickelt unter anderem Lernapps f\u00fcr bekannte Marken und Unternehmen. Zu den Partnern und Sponsoren der Digital-Konferenz 2018 geh\u00f6ren CHECK.point eLearning, Antenne Mainz 106,6, Digitalagentur rosa &amp; leo, Business Center Alte Waggonfabrik, E-Recruiting-Anbieter softgarden, Monster, Innovationsagentur supernju\u00b0, Tonstudio und Musikproduktion &#8222;Kristen &amp; Schmidt&#8220;, Initiative &#8222;Wege zur Selbst-GmbH&#8220; e.V., das Netzwerk Leadership\u00b3 sowie Merkurist.de.<\/p> <p>Das Early Bird kostet bis zum 8. September 139,- EUR, danach 189 ,- EUR, Dienstleister-Tickets gibt es f\u00fcr 379 ,- EUR.<\/p> <p>Mehr Informationen zum Programm und der Anmeldung gibt es unter <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.talent-thinking.de.\"  rel=\"nofollow\">www.talent-thinking.de.<\/a><\/p> <p>keeunit &#8211; Ihr Schl\u00fcssel zu ganzheitlichem E-Personalmanagement und Experte f\u00fcr E-Learning, E-Recruiting und Wissensmanagement. Wir verstehen uns als ganzheitliche Talentmanager f\u00fcr Unternehmen und ihre Mitarbeiter: Talente gewinnen, integrieren, f\u00f6rdern und entwickeln! Unsere Denkweise ist konsequent erfolgsgerichtet. Unsere Methoden sind erprobt und wissenschaftlich fundiert. Unsere Mittel sind digital &#8211; z.B. entwickeln wir Lern-Apps, Lehrbuchportale, Onboarding-Apps, Karriere-Webseiten oder Erkl\u00e4rvideos. Unser Ziel sind lebenslang lernende Unternehmen. Die webbasierten L\u00f6sungen werden in Deutschland entwickelt, programmiert und gehostet.<\/p> <p><b>Firmenkontakt<\/b><\/p> <p>keeunit GmbH<\/p> <p>Norma Demuro<\/p> <p>Mombacher Stra\u00dfe 52<\/p> <p>55122 Mainz<\/p> <p>06131\/9306003<\/p> <p>06131\/9306004<\/p> <p>demuro@keeunit.de<\/p> <p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.keeunit.de\/embed\/#?secret=f5YgGAgf9D\" data-secret=\"f5YgGAgf9D\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;index&#8220; &#8212; keeunit - Die Talentmanager\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p> <p><b>Pressekontakt<\/b><\/p> <p>keeunit GmbH &#8211; Die Talentmanager<\/p> <p>Ramona Rockel<\/p> <p>Mombacher Stra\u00dfe 52<\/p> <p>55122 Mainz<\/p> <p>06131\/9306003<\/p> <p>06131\/9306004<\/p> <p>rockel@keeunit.de<\/p> <p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.keeunit.de\/embed\/#?secret=f5YgGAgf9D\" data-secret=\"f5YgGAgf9D\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;index&#8220; &#8212; keeunit - Die Talentmanager\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>New Work und Gamification: Erste Digital-Konferenz TALENT THINKING in Mainz Am 8. November 2018 findet auf dem Gel\u00e4nde der Alten Waggonfabrik in Mainz die erste TALENT THINKING in modernem Industriecharme statt. Auf der Impulskonferenz werden die Potentiale der Digitalisierung von Arbeit und dem lebenslangen Lernen kontrovers mit Experten diskutiert. Personalentwickler, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und alle Zukunftsgestalter in<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":269981,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-269979","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeit-erziehung-bildung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/269979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=269979"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/269979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":269982,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/269979\/revisions\/269982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/269981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=269979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=269979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=269979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}