![\"Die](\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/362969-e1554387554700.jpg\" "\\"die")
17 Pflegekr\u00e4fte aus S\u00fcdamerika in Deutschland<\/p> 17 Pflegekr\u00e4fte aus S\u00fcdamerika in Deutschland<\/p>
Im M\u00e4rz haben f\u00fcnf Pflegekr\u00e4fte aus S\u00fcdamerika Ihren Dienst aufgenommen. Die Pflegeeinrichtung aus Springe suchte schon seit einiger Zeit nach Altenpflegern und holte sich schlie\u00dflich Verst\u00e4rkung aus Kolumbien. In den letzten Jahren wurde es zunehmend schwer, Pflegekr\u00e4fte zu gewinnen. Die steigende Zahl an Pflegeeinrichtungen und der demografische Wandel f\u00fchrten zu einem Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege. Einer gr\u00f6\u00dfer werdenden Anzahl an Pflegebed\u00fcrftigen standen immer weniger Pflegekr\u00e4fte gegen\u00fcber. Der Markt ist hei\u00df umk\u00e4mpft. Wenn Pflegeeinrichtungen er\u00f6ffnen, stehen die Betreiber vor dem immer gleichen Problem: Woher bekommt man das Personal? Dieser Frage musste sich auch die Pflegeeinrichtung Wohnpark Beethovenstra\u00dfe in Springe stellen. Der Wohnpark ist einer von weiteren zwei Pflegeeinrichtungen, der von der Gesellschaft VIT in Bremen betrieben wird. Schon im Vorfeld der Er\u00f6ffnung zeigte sich, dass die Stellenausschreibungen ins Leere f\u00fchrten. Der Wohnpark Beethovenstra\u00dfe er\u00f6ffnete im Jahr 2015 seine Tore. Jedoch mussten einige Betten leer bleiben, da das Personal fehlte. Obwohl die Arbeitsbedingungen sehr gut waren, meldeten sich kaum Bewerber. Mit diesem Problem steht die Betreibergesellschaft nicht alleine da.<\/p>
In Deutschland, so sch\u00e4tzt der bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.) , fehlen derzeit mehr als 30.000 Pflegekr\u00e4fte. Besonders in l\u00e4ndlichen und kleinst\u00e4dtischen Einrichtungen wie in Springe fehlt das Personal. Die Betreibergesellschaft suchte mehr als 30 Pflegekr\u00e4fte. In zw\u00f6lf Monaten stellten sich jedoch nur drei Pflegekr\u00e4fte vor. Der Fachkr\u00e4ftemangel wurde zu einem unkalkulierbaren Risiko. So ging die Bremer Betreibergesellschaft ungew\u00f6hnliche Wege und engagierte schlie\u00dflich einen spezialisierten Personalvermittler f\u00fcr die Vermittlung aus S\u00fcdamerika<\/a>, genauer gesagt aus Kolumbien. Kolumbien ist zwar bekannt f\u00fcr Musik, Lebensfreude und karibische Str\u00e4nde. Neben hei\u00dfen Salsa-Rhythmen hat das Land aber noch andere Dinge zu bieten: gut ausgebildete Pflegekr\u00e4fte. Und hier schlie\u00dft sich der Kreis, denn was es in Bogot\u00e1 zu Gen\u00fcge gibt, ist in Deutschland Mangelware. Hinzu kommt, dass S\u00fcdamerika \u00fcber eine hervorragende Ausbildung verf\u00fcgt. W\u00e4hrend es in Deutschland eine dreij\u00e4hrige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege ist, studiert man in S\u00fcdamerika f\u00fcnf Jahre Pflegewissenschaften. Das Studium wird in Deutschland anerkannt. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer aus Bremen: „Das passt gut, auch im Hinblick auf den kulturellen Background“.<\/p> Im M\u00e4rz kamen nun die ersten Pflegekr\u00e4fte an. Adrian, Diana und Sofia freuen sich \u00fcber die Herausforderung und dar\u00fcber, dass sie einen sinnvollen Beitrag zur Pflege leisten k\u00f6nnen. Daf\u00fcr wurden Sie schlie\u00dflich ausgebildet. Die S\u00fcdamerikaner kommen sehr gut bei den Bewohnern an: „Sie bringen gute Laune mit und auch wenn sie noch nicht alles verstehen, haben Sie doch immer ein L\u00e4cheln auf den Lippen“. Das best\u00e4tigte auch die Heimleitung: „Sie lernen schneller Deutsch als wir dachten. Sie sind sehr flei\u00dfig und die Bewohner freuen sich \u00fcber die Verst\u00e4rkung aus Kolumbien“.<\/p> Und was sagen Adrian, Diana und Sofia: “ es ist viel besser als wir uns das vorgestellt haben. Die Bewohner sind sehr freundlich, die Pflegedienstleitung (Das Wort kennen sie schon. Anm. der Redaktion) gibt sich viel M\u00fche. Wir sind gl\u00fccklich und freuen uns schon auf die neuen Kollegen“. Am 29.03.19 wurden zwei weitere Kolleginnen aus Kolumbien vom Flughafen abgeholt. Diana und Jenny sind nach der langen Reise zwar noch etwas m\u00fcde, freuen sich aber schon auf die Herausforderung und „das Abenteuer Deutschland“. Die f\u00fcnf Pflegekr\u00e4fte sind erst der Anfang, denn die Bremer Betreibergesellschaft hat den Personalvermittler TTA<\/a> mit der Vermittlung von weiteren zw\u00f6lf Pflegekr\u00e4ften beauftragt. „Wir ben\u00f6tigen drei Monate, bis die Pflegekr\u00e4fte in Deutschland ankommen“, so der Personalvermittler Nordt.<\/p> So freuen sich derzeit die Wohnparks in Ganderkesee und Cloppenburg auf die Verst\u00e4rkung aus Kolumbien. Der Personalvermittler Mil\u00e1n wei\u00df zu berichten, dass „S\u00fcdamerika ein Markt der Zukunft ist: Kolumbianische Salsa statt leerstehende Betten“. Hier passt die Motivation und die Ausbildung. Die Pflegebed\u00fcrftigen d\u00fcrfen sich \u00fcber einen neuen Schwung aus S\u00fcdamerika freuen. „Wir gehen von einem Potenzial von mehreren Hundert Pflegekr\u00e4ften aus“, so sein deutscher Kollege, Oliver Nordt.<\/p> Personaldienstleister f\u00fcr die Vermittlung von Pflegekr\u00e4ften aus S\u00fcdamerika.<\/p> Kontakt<\/b><\/p> TTA Personal GmbH<\/p> Oliver Nordt<\/p> Bertha-Benz-Stra\u00dfe 5<\/p> 10557 Berlin<\/p> 03012076196<\/p> info@tta-personal.de<\/p> http:\/\/www.tta-personalmedizin.de<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 17 Pflegekr\u00e4fte aus S\u00fcdamerika in Deutschland Im M\u00e4rz haben f\u00fcnf Pflegekr\u00e4fte aus S\u00fcdamerika Ihren Dienst aufgenommen. Die Pflegeeinrichtung aus Springe suchte schon seit einiger Zeit nach Altenpflegern und holte sich schlie\u00dflich Verst\u00e4rkung aus Kolumbien. In den letzten Jahren wurde es zunehmend schwer, Pflegekr\u00e4fte zu gewinnen. 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