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OMMAX „Women-in-Finance“: Deutschlands f\u00fchrendes Netzwerk f\u00fcr Frauen in der Finanzbranche trifft sich in M\u00fcnchen
Prominente Keynote-Speakerinnen setzen wichtige Impulse f\u00fcr Frauen in der Finanzwelt und regen zum Austausch \u00fcber weibliche Karrierepfade und F\u00fchrungsstile an <\/p>
OMMAX „Women-in-Finance“: Deutschlands f\u00fchrendes Netzwerk f\u00fcr Frauen in der Finanzbranche trifft sich in M\u00fcnchen<\/p>
Seit seiner Gr\u00fcndung hat sich das OMMAX Women in Finance Netzwerk schnell zum gr\u00f6\u00dften weiblichen Berufsnetzwerk der Finanzbranche in Deutschland entwickelt. Mit \u00fcber 700 berufst\u00e4tigen Frauen aus f\u00fchrenden europ\u00e4ischen Private-Equity-Unternehmen, M&A und Investmentbanken bietet es eine einzigartige Plattform f\u00fcr Networking und gezieltes Empowerment. Als internationale Strategieberatung f\u00fcr digitale Innovation auf Basis von Tech, Data und AI startete OMMAX vor \u00fcber 13 Jahren mit einem ausgeglichenen Gr\u00fcnderteam aus M\u00e4nnern und Frauen. Auch aufgrund dieser besonderen Gr\u00fcndungsgeschichte engagiert sich das F\u00fchrungsteam seit Jahren aktiv f\u00fcr die F\u00f6rderung neuer weiblicher Rollenvorbilder in der traditionell eher m\u00e4nnerdominierten Finanzwelt. Ziel des OMMAX Women in Finance Netzwerks ist es, weiblichen Talenten M\u00f6glichkeiten und Chancen f\u00fcr erfolgreiche Karrierewege in dieser hochinteressanten Branche aufzuzeigen. Die Idee und Gr\u00fcndung des „Women in Finance“-Netzwerk wurde gemeinsam von Isabella Calderon Hoyos, Partnerin bei OMMAX, und Clarissa Amaral, Vice President bei OMMAX, initiiert und entwickelt.<\/p>
Auf dem Netzwerktreffen am 13. Juni in M\u00fcnchen begr\u00fc\u00dfte Isabell Calderon Hoyos die Teilnehmerinnen gemeinsam mit Dr. Anja Konh\u00e4user, Co-Founderin von OMMAX und seit Gr\u00fcndung der Strategieberatung engagierte Unterst\u00fctzerin des Diversity-Themas. Die Zielsetzung dieses in der Finanzwelt einzigartigen Netzwerks Netzwerks liegt darin, die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in einer Branche zu f\u00f6rdern, in der Vielfalt und Inklusion viel st\u00e4rker als bisher gef\u00f6rdert werden m\u00fcssen. „Mehr Stimmen f\u00fchren zu st\u00e4rkeren Entscheidungen“, so bringt Calderon Hoyos die Bedeutung von Heterogenit\u00e4t f\u00fcr ihre Branche beim Netzwerktreffen in M\u00fcnchen auf den Punkt.<\/p>
Von der Gr\u00fcnderin zur Mentorin: Anja Konh\u00e4users Rat an weibliche Talente<\/p>
Anja Konh\u00e4user hat sich schon in jungen Jahren mit Entschlossenheit \u00fcber alle Barrieren hinweggesetzt und sich in der m\u00e4nnergepr\u00e4gten Finanzwelt als Gr\u00fcnderin durchgesetzt. Aus dieser Erfahrung heraus setzt sie sich heute leidenschaftlich daf\u00fcr ein, dass Arbeitgeber flexibel sind und Einstiegsh\u00fcrden f\u00fcr junge weibliche Talente abbauen. Ihr Fazit nach dem Event und ihr Rat an weibliche Talente: „Denken Sie langfristig: Eine Karriere im Finanzwesen ist nicht nur intellektuell herausfordernd, sondern auch bereichernd, wenn Sie bereit sind, neue Chancen zu ergreifen und andere zu f\u00f6rdern. Entwickeln Sie Ihren eigenen F\u00fchrungsstil, nutzen Sie Netzwerkveranstaltungen f\u00fcr sich und w\u00e4hlen Sie vor allem ein Arbeitsumfeld aus, das Ihre St\u00e4rken f\u00f6rdert. Investieren Sie in sich und damit auch in eine bessere Welt f\u00fcr alle weiblichen Talente.“<\/p>
„Business Angel of The Year“ als Keynote-Speakerin<\/p>
Auch beim diesj\u00e4hrigen Netzwerktreffen Mitte Juni in M\u00fcnchen, konnten die Teilnehmerinnen inspirierende Speakerinnen erleben: Katja Ruhnke, Mitgr\u00fcnderin und CEO der CK Venture Capital GmbH sowie 2023 zur „Business Angel of the Year“ ernannt, teilte ihre Erfahrung \u00fcber die wichtige Rolle weiblicher Investoren in einer Start-up-Szene, in der in Deutschland immer noch weniger als zwei Prozent der Risikokapitalfinanzierung an von Frauen gef\u00fchrte Teams flie\u00dfen. Martina Sanow, Partnerin beim Co-Sponsor der Veranstaltung Hg Capital sowie Leiterin des Hg Wealth Teams, vermittelte als zweite Keynote-Sprecherin wertvolle Einblicke aus ihrer eigenen Karriereerfahrung als erfolgreiche Managerin im Investmentumfeld, in dem sie seit \u00fcber 14 Jahren Kapitalgebern individuelle Investmentchancen in Software- und Technologieunternehmen erschlie\u00dft.<\/p>
Ziel: Ein gerechteres Start-up-\u00d6kosystem<\/p>
Angel-Investments in von Frauen gef\u00fchrte Start-ups sind von gro\u00dfer Bedeutung, um die erheblichen Ungleichheiten in der Risikokapitalvergabe zu beheben und ein vielf\u00e4ltigeres unternehmerisches \u00d6kosystem zu f\u00f6rdern. In Deutschland sind nur dreizehn Prozent der Angel-Investoren weiblich – diese Diskrepanz verdeutlicht den dringenden Bedarf an mehr Unterst\u00fctzung und Inklusion, wie Katja Ruhnke auf der Veranstaltung betont: „Angel Investments sind weit mehr als nur Geld – sie bieten Sinn, Spa\u00df und die M\u00f6glichkeit, die Zukunft zu gestalten.“ Sie ist auch Autorin des 2021 erschienenen Buchs „Female Money“. Sie ist davon \u00fcberzeugt, dass die Position von Unternehmerinnen und Investorinnen f\u00fcr ein gerechteres und prosperierendes Start-up-\u00d6kosystem gest\u00e4rkt werden muss. Daher betonte sie auch die aus ihrer Erfahrung nach einzigartigen St\u00e4rken weiblicher Investorinnen wie Empathie, Intuition und den Vorteil der unterschiedlichen Perspektive, die weibliche Gr\u00fcnderinnen mitbringen, f\u00fcr die Entwicklung von Produkten, die breiteren Marktbed\u00fcrfnissen gerecht werden.<\/p>
Weiblicher F\u00fchrungsstil als Erfolgsfaktor<\/p>
Martina Sanow erl\u00e4uterte vor den Netzwerkerinnen, wie entscheidend eine langfristige Karriereplanung f\u00fcr weiblichen Erfolg in der Finanzbranche ist – eine Karriereplanung, die sowohl berufliche Ziele als auch famili\u00e4re Verpflichtungen erfolgreich miteinander verbinden kann. Martina Sanow illustrierte dies eindrucksvoll durch ihren eigenen Karriereweg und zeigte, dass die Entwicklung eines individuellen F\u00fchrungsstils ein wesentlicher Faktor daf\u00fcr sein kann, um pers\u00f6nliche und berufliche Lebensziele nachzuverfolgen: „Langfristige Planung erm\u00f6glicht es, sowohl in der Karriere als auch im privaten Leben Stabilit\u00e4t und Erfolg zu gew\u00e4hrleisten“, so Martina Sanow. Die Branche muss zeigen, dass eine solche Balance m\u00f6glich ist, um auch zuk\u00fcnftige Talente f\u00fcr eine Karriere in diesem Sektor zu gewinnen.<\/p>
Sie sind an weiteren Informationen zum Women in Finance Netzwerk interessiert oder m\u00f6chten am n\u00e4chsten Event von Woman in Finance teilnehmen? Bitte setzen Sie sich mit OMMAX in Verbindung unter: marketing@ommax.de<\/a><\/p> \u00dcber OMMAX<\/p> OMMAX ist ein schnell wachsendes digitales Strategieberatungsunternehmen, das sich auf Transaktionsberatung, Strategie und End-to-End-Ausf\u00fchrung von digitalen Initiativen spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, weltweit digitale F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten aufzubauen, um Innovationen zu f\u00f6rdern und das digitale Wachstum und die Rentabilit\u00e4t zu beschleunigen. In den letzten 12 Jahren hat OMMAX mehr als 300 M&A-Transaktionen mit einem Transaktionswert von mehr als 18 Milliarden Euro und mehr als 2.000 internationale Wertsch\u00f6pfungsprojekte in verschiedenen Branchen f\u00fcr f\u00fchrende Private-Equity-Firmen in den Bereichen Gesch\u00e4ftsstrategie, digitale operative Exzellenz, fortschrittliche Datenstrategie, Analytik, Technologie und Automatisierung durchgef\u00fchrt. Als Vorreiter f\u00fcr ganzheitliche datengetriebene Strategieberatung und End-to-End-Umsetzung ist OMMAX das f\u00fchrende Beratungsunternehmen im globalen Private-Equity-Bereich, das erstklassige digitale Strategien und Wertsch\u00f6pfung entwickelt und umsetzt.<\/p> Weitere Informationen: www.ommax-digital.com<\/a><\/p> Folgen Sie OMMAX auch \u00fcber: LinkedIn<\/p> OMMAX ist ein schnell wachsendes digitales Strategieberatungsunternehmen, das sich auf Transaktionsberatung, Strategie und End-to-End-Ausf\u00fchrung von digitalen Initiativen spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, weltweit digitale F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten aufzubauen, um Innovationen zu f\u00f6rdern und das digitale Wachstum und die Rentabilit\u00e4t zu beschleunigen. In den letzten 12 Jahren hat OMMAX mehr als 300 M&A-Transaktionen mit einem Transaktionswert von mehr als 18 Milliarden Euro und mehr als 2.000 internationale Wertsch\u00f6pfungsprojekte in verschiedenen Branchen f\u00fcr f\u00fchrende Private-Equity-Firmen in den Bereichen Gesch\u00e4ftsstrategie, digitale operative Exzellenz, fortschrittliche Datenstrategie, Analytik, Technologie und Automatisierung durchgef\u00fchrt. Als Vorreiter f\u00fcr ganzheitliche datengetriebene Strategieberatung und End-to-End-Umsetzung ist OMMAX das f\u00fchrende Beratungsunternehmen im globalen Private-Equity-Bereich, das erstklassige digitale Strategien und Wertsch\u00f6pfung entwickelt und umsetzt.<\/p> Folgen Sie OMMAX auch \u00fcber: LinkedIn<\/p> Firmenkontakt<\/b><\/p> OMMAX<\/p> Leonie Flashar<\/p> Kaulbachstr. 4<\/p> 80539 M\u00fcnchen<\/p> 089 2778130<\/p> ![\"4b191c61ec484057045af84c6eddb7a0963e7235\"](\"https:\/\/pr-gateway.de\/media\/pr\/image\/38119\/email\/firma\/450725.png\")
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