(ddp direct) M\u00fcnchen\/Frankfurt (13. September 2011). 192 Seiten und 10 Gebote, die zum Er-Folg f\u00fchren Die Zukunfts-Agenda f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte (Warhalla Fachverlag) gibt handfeste Regeln und Entscheidungsgrundlagen f\u00fcr Manager und Unternehmer. Buchautor Prof. Andreas Kiefer ist Chef der ADP Employer Services GmbH, der Deutschland-Tochter des weltweit gr\u00f6\u00dften Personalmanagementdienstleisters ADP mit rund 50.000 Angestellten. Kiefers Beispiele von Unternehmen wie Microsoft, Borgward oder Deutsche Post erkl\u00e4ren anschaulich unternehmerische Spielregeln und was passiert, wenn Manager sie nicht einhalten.<\/p>
Kein Manager darf sich entspannt zur\u00fccklehnen und hoffen, dass andere seine Arbeit evaluieren, erkl\u00e4rt Kiefer. Ebenso wie jeder Mensch sein eigenes Gewissen habe, so m\u00fcsse auch jeder Manager sich stetig fragen: Was soll ich tun? Was habe ich falsch gemacht? Die Anleitung zur Beantwortung dieser Fragen gibt Kiefer in der Neuerscheinung seiner Zukunfts-Agenda f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, in der er die zehn Gebote des erfolgreichen Unternehmertums formuliert. Diese reichen von der stetigen Erfolgskontrolle anhand von Kennzahlen \u00fcber den angemessenen Wettbewerbsgeist bis hin zum effektiven Mitarbeiterdialog.<\/p>
Was passiert, wenn die Gebote missachtet werden, verdeutlicht Kiefer an Beispielen aus der Wirtschaft. Doch auch die im Buch genannten Vorbilder entstammen der Realit\u00e4t. So lobt Kiefer unter anderen den Konzern TUI f\u00fcr seinen gelungenen Unternehmenswandel vom Entsorgungsunternehmen Preussag zu einem der f\u00fchrenden Unternehmen in der Touristikbranche. Immer wieder warnt Kiefer vor \u00dcberheblichkeit. Wer auf Platz eins sitzt, sollte sich in Platz zwei hineinversetzen. Sonst k\u00f6nne er dessen Attacken nicht standhalten. Nur so k\u00f6nnen Unternehmen leben und \u00fcberleben. Ebenso m\u00fcsse sich jedes Unternehmen Ziele setzen, die es nicht erreichen kann, damit es stets zu ringen und zu streben habe. Diese Weisheit hat Kiefer vom Sozialreformer und P\u00e4dagogen Johann Heinrich Pestalozzi abgeleitet. Was damals als Pers\u00f6nlichkeits-Hygiene formuliert wurde, kann laut Kiefer auch die Unternehmen sauber halten.<\/p>
Die zehn Gebote f\u00fcr den Manager
1. Ich muss bedenken, dass Erfolg ganz w\u00f6rtlich zu verstehen ist: als Folge meines Handelns.
2. Ich muss ein konkretes Zukunftsbild haben, keine vagen Visionen.
3. Ich muss dem Wettbewerber mehr zutrauen als der sich selbst.
4. Ich muss den Mut haben, auf Risiken zu verzichten.
5. Ich muss wissen, dass ich nicht f\u00fcr jedes Glied meiner Wertsch\u00f6pfungskette die optimale L\u00f6sung bin.
6. Ich darf Neues nicht f\u00fcr eine St\u00f6rung halten.
7. Ich muss verdienen, was ich verdiene.
8. Ich muss auch an die Allgemeinheit denken.
9. Ich muss unabh\u00e4ngig vom Mainstream sein.
10. Ich muss einen offenen Dialog mit meinen Mitarbeitern f\u00fchren.<\/p>
Zukunfts-Agenda f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte
Von Andreas Kiefer
Walhalla Fachverlag
ISBN: 378-3-8029-3852-8<\/p>
F\u00fcr Rezensionsexemplare kontaktieren Sie bitte die PR-Agentur. Herr Prof. Kiefer steht gerne f\u00fcr Interviews zur Verf\u00fcgung.<\/p>
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