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Letzter Termin 2011: 14. Dezember – Stuttgart – AutomobilAlternative im \u201eWar for Talents\u201c<\/p>
Letzter Termin 2011: 14. Dezember – Stuttgart – Automobil
Alternative im \u201eWar for Talents\u201c<\/p>
job40plus ist die erste Jobmesse, die sich gezielt an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte richtet. Der Eintritt ist frei. Neben Jobs gibt es jede Menge Serviceangebote<\/p>
\u201eViele interessierte Besucher, angeregte Gespr\u00e4che und eine sehr gut organisierte Veranstaltung“ – so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchg\u00e4ngig zufrieden. Und ebenso auch die Besucher. „Ich konnte mich gleich auf mehrere Jobs bewerben und bekam viele Tipps, die mir geholfen haben“, bedankte sich eine Kandidatin.<\/p>
Jetzt steht die letzte job40plus 2011 vor der T\u00fcr:<\/p>
Wann: 14. Dezember 2011, 13 bis 20 Uhr
Was: job40plus mit dem Branchenschwerpunkt \u201eAutomobil\u201c
Wo: Haus der Wirtschaft, Stuttgart<\/p>
job40plus ist die erste Jobmesse, die sich gezielt an erfahrene Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte richtet und damit suchenden Unternehmen eine Alternative im \u201ewar for talents\u201c aufzeigt. \u201eEin lange \u00fcberf\u00e4lliger Ansatz\u201c, wie sich ebenfalls ein Aussteller freute.<\/p>
Sozusagen als Pendant zu Absolventenmessen organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt. \u201eDabei ist die \u201a40\u2018 allerdings nicht in Stein gemei\u00dfelt\u201c, wie Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel betont. \u201eEntscheidend ist langj\u00e4hrige Berufserfahrung.\u201c<\/p>
Zu den suchenden Unternehmen im September in M\u00fcnchen geh\u00f6ren u.a. Benteler, Bertrandt, engineering people, K\u00e4mmerer, Kromberg & Schubert, \u2026<\/p>
Alle Firmen sind mit Personal- und Fachverantwortlichen vertreten, was bedeutet, dass direkt vor Ort Vorstellungsgespr\u00e4che gef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zu Verf\u00fcgung. \u201eZiel ist es\u201c, so noch einmal Hildebrandt-Woeckel, \u201edurch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verk\u00fcrzen.\u201c<\/p>
Neben den Firmenst\u00e4nden gibt es auch zahlreiche Serviceangebote und Aktionen. Dazu geh\u00f6ren z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Der Verband \u201eDie F\u00fchrungskr\u00e4fte\u201c e.V. ist mit einem eigenen Stand vertreten und ber\u00e4t zu Arbeitsrechtsfragen. Au\u00dferdem l\u00e4uft zeitgleich \u00fcber den ganzen Tag ein Vortragsprogramm, das sich ebenfalls um Karrierethemen dreht.<\/p>
Die ausgeschriebenen Positionen decken die ganze Bandbreit der Branche ab. Gesucht werden also nicht nur Ingenieure aller Couleur, sondern auch IT-Spezialisten, BWLer \/ Kaufleute, Vertriebs- und Marketingprofis. Auch F\u00fchrungskr\u00e4fte bis hin zu Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und Vorst\u00e4nden sind angesprochen.<\/p>
Das Konzept ist neu \u2013 dennoch k\u00f6nnen die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zur\u00fcckgreifen. Sie waren auch Gr\u00fcnderinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die bundesweit stattfand. F\u00fcr Ihre Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise.<\/p>
2012 wird es insgesamt acht Veranstaltungen in vier St\u00e4dten geben:
29. 03. 2012 \u2013 M\u00fcnchen \u2013 Automobil
24. 04. 2012 \u2013 Hamburg \u2013 IT \/ IT-Consulting & Medien
16. 05. 2012 \u2013 Stuttgart \u2013 Maschinenbau
19. 06. 2012 \u2013 K\u00f6ln \u2013 Finance \/ Consulting
19. 06. 2012 \u2013 K\u00f6ln \u2013 IT\/IT-Consulting
27. 09. 2012 \u2013 M\u00fcnchen \u2013 IT\/IT-Consulting & Telekommunikation
11. 10. 2012 \u2013 Hamburg \u2013 Luftfahrt \/ Maschinenbau \/ Energie
14. 12. 2012 \u2013 Stuttgart \u2013 Automobil<\/p>