{"id":36295,"date":"2011-11-21T17:27:50","date_gmt":"2011-11-21T16:27:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=36295"},"modified":"2011-11-22T07:54:07","modified_gmt":"2011-11-22T06:54:07","slug":"shareholder-value-konzept-hat-bei-bundesbuergern-massiv-an-akzeptanz-verloren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/shareholder-value-konzept-hat-bei-bundesbuergern-massiv-an-akzeptanz-verloren-1036295\/","title":{"rendered":"Der Trend geht ganz deutlich weg von der kurzfristigen Gewinnmaximierung"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"Die Finanzkrise von 2008 verst\u00e4rkte das Misstrauen vieler Menschen gegen den Kapitalismus und gegen profitorientierte Unternehmen und ersch\u00fctterte sogar den Glauben an das System freier M\u00e4rkte von jenen, die zuvor markante Vertreter waren; Alan Greenspan zeigte sich \u201egeschockt\u201c \u00fcber das Versagen der M\u00e4rkte.\" 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alt=\"\" width=\"161\" height=\"60\" \/>Von Shareholder Value ist seit Ausbruch der Finanzmarktkrise im Jahr 2008 oft die Rede. Laut einer aktuellen repr\u00e4sentativen Umfrage der Handelshochschule Leipzig (HHL) in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut TNS Infratest kennen den Begriff Shareholder Value jedoch nur etwas mehr als ein Viertel (28 Prozent) der bundesdeutschen Bev\u00f6lkerung. Gegen\u00fcber dem Jahr 2000, in dem die Umfrage erstmalig durchgef\u00fchrt wurde, ist der Bekanntheitsgrad dieses unternehmerischen F\u00fchrungskonzepts, das vereinfacht ausgedr\u00fcckt den Unternehmenswert und den davon abh\u00e4ngigen Wert der Aktienanteile zum Gegenstand hat, um allein nur sieben Prozent gestiegen.<\/p> <p><!--more-->An Ansehen und Akzeptanz hat das Konzept des Shareholder Value bei der Bev\u00f6lkerung im Vergleich zum Jahr 2000 indes deutlich verloren. W\u00e4hrend der Aussage &#8222;Unternehmen, die eine Erh\u00f6hung des Shareholder Value anstreben, tun dies zu Lasten der Arbeitspl\u00e4tze&#8220; im Jahr 2000 nur 32 Prozent der Befragten zustimmten, tun dies heute bereits 49 Prozent. Dass Unternehmen, die eine Erh\u00f6hung des Shareholder Value anstreben, etwas f\u00fcr die Kleinaktion\u00e4re tun, hielten im Jahr 2000 40 Prozent der Befragten f\u00fcr wenig bzw. gar nicht zutreffend. Heute sind es bereits 53 Prozent. Eine drastische Verschiebung in der Bev\u00f6lkerungsmeinung zeigt sich bei der Aussage &#8222;Unternehmen, die eine Erh\u00f6hung des Shareholder Value anstreben, vernachl\u00e4ssigen ihre gesellschaftliche Verantwortung&#8220;. Stimmten dem 2000 nur 21 Prozent der Bundesb\u00fcrger zu, so sind dies heute bereits knapp doppelt so viel (40 Prozent).<\/p> <p>Mit steigendem Bildungsgrad nimmt die Akzeptanz des Shareholder Value-Konzepts bei den Bundesb\u00fcrgern ab. Deutlich wird dies im Vergleich der Antworten der Befragten mit Abitur bzw. Universit\u00e4tsabschluss zu denen des Bev\u00f6lkerungsdurchschnitts. So bef\u00fcrchten heute 68 Prozent der Personen mit abgeschlossenem Abitur\/Hochschulausbildung und 54 Prozent des Bev\u00f6lkerungsdurchschnitts, dass Shareholder Value-Orientierung nicht zu einer gerechten Wohlstandsverteilung f\u00fchrt. 41 Prozent der B\u00fcrger mit h\u00f6herer Bildung im Vergleich zu 32 Prozent der durchschnittlichen Bev\u00f6lkerungsgruppe stimmen zudem der Aussage zu, dass Shareholder Value-Orientierung Arbeitspl\u00e4tze gef\u00e4hrdet.<\/p> <p>Professor Dr. Andreas Pinkwart, Rektor der Handelshochschule Leipzig (HHL), kommentierte die Umfrageergebnisse am Donnerstag auf dem HHL-Forum 2011 zum Thema &#8222;Unternehmensf\u00fchrung neu denken &#8211; Was lernen wir aus den j\u00fcngsten Krisen&#8220;: &#8222;Die Studie zum Shareholder Value gibt keinen Anlass dazu, die soziale Marktwirtschaft oder gar die Wirtschaftswissenschaften grundlegend infrage zu stellen. Gleichwohl sollte k\u00fcnftig den am nachhaltigen Unternehmenserfolg orientierten, ganzheitlichen F\u00fchrungskonzepten mehr Aufmerksamkeit zuteilwerden. Der Trend geht ganz deutlich weg von der kurzfristigen Gewinnmaximierung, die dem Shareholder Value-Konzept eigen ist, hin zu einer nachhaltigen Unternehmensf\u00fchrung. Investieren sollten wir zuk\u00fcnftig in Regeln, die helfen sollten, die Gier Einzelner zu minimieren. Als Ergebnis k\u00f6nnte das heute vielfach verlorengegangene Vertrauen in das Wirtschaftssystem zur\u00fcckkehren.&#8220;<\/p> <p>Die repr\u00e4sentative Befragung von 1.005 Bundesb\u00fcrgern fand im Zeitraum vom 9. bis 10. November 2011 statt.<\/p> <p>HHL-Forum 2011<\/p> <p>Die aktuelle Studie zum Shareholder Value-Konzept ist im Rahmen des HHL-Forums 2011 zum Thema &#8222;Unternehmensf\u00fchrung neu denken &#8211; Was lernen wir aus den j\u00fcngsten Krisen&#8220; am 16. und 17. November 2011 in Leipzig diskutiert worden. Mit einem klaren Fokus auf die drei zentralen Felder F\u00fchrung, Corporate Governance und Compliance m\u00f6chte die Handelshochschule Leipzig (HHL) mit dieser Veranstaltung notwendige Weichenstellungen definieren und zukunftsf\u00e4hige F\u00fchrungsmodelle entwerfen. <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.hhl.de\/hhl-forum\" title=\"Zusammenfassung der repr\u00e4sentativen Befragung durch die HHL\" >www.hhl.de\/hhl-forum<\/a><\/p> <p>Handelshochschule Leipzig (HHL)<\/p> <p>Die HHL ist eine universit\u00e4re Einrichtung und z\u00e4hlt zu den f\u00fchrenden internationalen Business Schools. Ziel der \u00e4ltesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsf\u00e4higer, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verkn\u00fcpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service f\u00fcr ihre Studierenden. www.hhl.de<\/p> <p>Firmenkontakt<br \/> Handelshochschule Leipzig gGmbH<br \/> Volker St\u00f6\u00dfel<br \/> Jahnallee 59<\/p> <p>04109 Leipzig<br \/> Deutschland<\/p> <p>E-Mail: volker.stoessel@hhl.de<br \/> Homepage: http:\/\/www.hhl.de<br \/> Telefon: 0341-9851-614<\/p> <p>Pressekontakt<br \/> Handelshochschule Leipzig gGmbH<br \/> Volker St\u00f6\u00dfel<br \/> Jahnallee 59<\/p> <p>04109 Leipzig<br \/> Deutschland<\/p> <p>E-Mail: volker.stoessel@hhl.de<br \/> Homepage: http:\/\/www.hhl.de<br \/> Telefon: 0341-9851-614<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von Shareholder Value ist seit Ausbruch der Finanzmarktkrise im Jahr 2008 oft die Rede. 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