(ddp direct)- 86 % der Manager freuen sich vor allem \u00fcber pers\u00f6nliche Weihnachtspost
– Hochwertige Pr\u00e4sente machen mehr Probleme als Freude<\/p>
D\u00fcsseldorf, 23. November 2011
Zur Weihnachtszeit sind Deutschlands F\u00fchrungskr\u00e4fte bescheiden: 86 % von Ihnen freuen sich bei Weihnachtspost von Gesch\u00e4ftspartnern am meisten \u00fcber pers\u00f6nlich verfasste Karten, gefolgt von Unternehmensspenden f\u00fcr soziale Zwecke und Werbegeschenken (je 28 %). Wein und Spirituosen liegen erst auf Rang vier der Beliebtheitsskala. Und obwohl nur einer von f\u00fcnf Managern neutrale Gru\u00dfkarten mag, verschickt mehr als jeder zweite selbst welche. Dies sind Ergebnisse des 24. LAB Managerpanels, einer bundesweiten Umfrage unter 531 F\u00fchrungskr\u00e4ften, durchgef\u00fchrt von der internationalen Personalberatung LAB & Company<\/p>
Weihnachtspost sollte der Beziehungspflege dienen. In diesem Zusammengang wird nichts mehr gesch\u00e4tzt als Zeit und Aufmerksamkeit, sagt Klaus Aden. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter von LAB & Company. Unpers\u00f6nliche Weihnachtskarten beweisen eindrucksvoll die mir entgegengebrachte Wertsch\u00e4tzung. N\u00e4mlich gar keine, warnt ein Umfrageteilnehmer.<\/p>
Der Umfrage zufolge ist das optimale Weihnachtspr\u00e4sent f\u00fcr Gesch\u00e4ftspartner eine individuelle, handgeschriebene Weihnachtskarte, verbunden mit der Ank\u00fcndigung, Geld f\u00fcr soziale Zwecke zu spenden. G\u00e4nzlich unbeliebt sind hingegen Weihnachtskarten per E-Mail jedenfalls bei den Empf\u00e4ngern. Nur 6 % von ihnen freuen sich dar\u00fcber, jedoch dreimal so viele verschicken welche.<\/p>
Probleme statt Freude bereiten auch Weihnachtsp\u00e4ckchen mit einem Wert von mehr als 20 Euro: Nur knapp ein Viertel nimmt diese bedenkenlos an. Mehr als die H\u00e4lfte schickt sie hingegen zur\u00fcck oder verteilt und verlost sie unter seinen Mitarbeitern womit der Schenkende den Sinn seines Pr\u00e4sents verfehlt hat,<\/p>
Wor\u00fcber sich Manager besonders freuen (Mehrfachantworten m\u00f6glich)<\/p>
1. Pers\u00f6nlich verfasste Karten (86 %)
2. Spende f\u00fcr soziale Zwecke ( 28 %)
3. Originelle Werbegeschenke (27 %)
4. Wein\/Spirituosen (20 %)
5. Neutrale Karten mit Unterschrift (18 %)
(…)
10. Online-Karten (6%)<\/p>
Was Manager Gesch\u00e4ftspartnern schenken (Mehrfachantworten m\u00f6glich)<\/p>
1. Pers\u00f6nlich verfasste Karten (73 %)
2. Neutrale Karten mit Unterschrift (56 %)
3. Online-Karten (16 %)
4. Wein\/Spirituosen (13 %)
5. Spende f\u00fcr soziale Zwecke (12 %)
(…)
10. B\u00fccher (3,3 %)<\/p>
Alle Ergebnisse des 24. LAB Managerpanels unter www.labcompany.net<\/p>
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