{"id":49019,"date":"2012-10-22T15:20:14","date_gmt":"2012-10-22T14:20:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=49019"},"modified":"2012-10-22T15:20:17","modified_gmt":"2012-10-22T14:20:17","slug":"karriere-kurzcoachings-oder-offene-typberatungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/karriere-kurzcoachings-oder-offene-typberatungen-1049019\/","title":{"rendered":"Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/karriere-kurzcoachings-oder-offene-typberatungen-1049019\/logo40plus1\/\" rel=\"attachment wp-att-49020\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-49020 alignleft\" title=\"In vielen Unternehmen konzentriert sich die Rekrutierung von Fachkr\u00e4ften auf Absolventen und Young Professionals.  Dabei sind es oft gerade die \u201ealten Hasen\u201c, deren Wissen und Erfahrung wertvolle Impulse geben.\" src=\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-content\/imagescaler\/85d07cc2e1d1e199db8f5359e1e7843e.jpg\" alt=\"\" width=\"135\" height=\"135\" imagescaler=\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-content\/imagescaler\/7a683ebca9983db782e8ad7f238d8515.jpg\" \/><\/a>job40plus \u2013 neuer Jobevent hat sich etabliert \/ 600 Besucher in M\u00fcnchen<br \/> \u201eEndlich ein Forum f\u00fcr Erfahrene\u201c<br \/> N\u00e4chster Termin in Stuttgart \/ Am 14. Dezember 2012 dreht sich alles um Jobs<br \/> in der Automobilbranche \/ 2013 wird es f\u00fcnf Termine in drei St\u00e4dten geben<\/p> <p>Auch im zweiten Jahr seines Bestehens kann job40plus seine Erfolgsgeschichte fortsetzen. \u00dcber 600 Kandidaten besuchten die job40plus &#8222;IT &amp; IT-Consulting \/Telekommunikation&#8220; im September in M\u00fcnchen und erlebten einen spannenden Tag. Bis kurz vor halb acht wurden an allen St\u00e4nden noch Vorstellungsgespr\u00e4che gef\u00fchrt. <!--more-->Die teilnehmenden Unternehmen waren \u00fcberrascht von dem gro\u00dfen Interesse und hatten teilweise M\u00fche den Ansturm zu bew\u00e4ltigen. Allein EADS war mit zw\u00f6lf Firmenvertretern im Einsatz. Auch das zeitgleich laufende Vortragsprogramm war von der ersten bis zu letzten Minute voll besetzt.<br \/> F\u00fcr die Veranstalter von job40plus, die schon fr\u00fcher div. Jobevents entwickelten und durchf\u00fchrten, zeigt sich damit klar, dass der Ansatz, ein spezifisches Event f\u00fcr erfahrene Kr\u00e4fte zu schaffen, in die richtige Richtung f\u00fchrt. \u201eEndlich ein Forum f\u00fcr Erfahrene wie mich\u201c freute sich denn auch ein Bewerber, der am Abend unter mehreren Jobangeboten w\u00e4hlen konnte. \u201eZu uns kommen topqualifizierte Bewerber\u201c, erl\u00e4utert Mitinitiatorin Christine Schretter, \u201eund zwar deswegen, weil sie nicht in Konkurrenz mit Absolventen stehen und wissen, dass hier genau ihre jahrelange Kompetenz gefragt ist.\u201c \u201ePasst\u201c, so das kurze Res\u00fcmee eines Ausstellers. Die n\u00e4chste job40plus findet in Stuttgart statt<\/p> <p>Wann: 14.12.2012 (13 bis 20 Uhr)<br \/> Was: job40plus \u201eAutomobil\u201d<br \/> Wo: Haus der Wirtschaft, Stuttgart<\/p> <p>Das Angebot von job40plus ist nicht zu vergleichen mit anderen offenen Messen. Die Kandidatenansprache erfolgt sehr direkt, u.a. mit einer eigenen Datenbank. Bereits vier Wochen vor dem Termin werden alle offenen Positionen online gestellt, was den Kandidaten eine sehr passgenaue Vorbereitung erlaubt und erm\u00f6glicht, dass direkt vor Ort erste Vorstellungsgespr\u00e4ch gef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. Hierzu stehen abgegrenzte Ruhezonen zu Verf\u00fcgung.<br \/> Neben den Firmenst\u00e4nden und dem direkten Zugang zum neuen Job, wird den Besuchern ein umfangreiches Serviceprogramm geboten. Dazu geh\u00f6ren z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Au\u00dferdem l\u00e4uft zeitgleich \u00fcber den ganzen Tag ein Vortragsprogramm, in dem es u.a. um Besonderheiten der Karriereplanung ab 40 geht. Weitere Themen sind beispielsweise \u201eFacebook, Twitter, XING &amp; Co.\u201c oder \u201eDer richtige Auftritt (Outfit und Rhetorik) auf einer Jobmesse\u201c.<\/p> <p>Und noch ein paar Hintergrundinfos: Anfang des Jahres erhielt job40plus eine Auszeichnung vom Land der Ideen, einer Standortinitiative der deutschen Wirtschaft. job40plus ist \u201eAusgew\u00e4hlter Ort 2012\u201c. Das Konzept ist zwar neu \u2013 dennoch k\u00f6nnen die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zur\u00fcckgreifen. Sie waren auch Gr\u00fcnderinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die bundesweit stattfand. Auch f\u00fcr ihre fr\u00fcheren Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise. Ausf\u00fchrliche Infos \u00fcber Konzept, Termine und die Initiatorinnen unter<\/p> <p><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.job40plus.de\/\" title=\"job40plus ist die erste Jobmesse, die ihren Fokus gezielt auf erfahrene, qualifizierte Arbeitnehmer legt\" >www.job40plus.de<\/a>.<br \/> Oder besuchen Sie uns auf Facebook:<br \/> www.facebook.com\/job40plus.<\/p> <p>Pressekontakt: Izabela Sozoniuk, Tel. 089\/41 61 07 78-0, info@job40plus.de<br \/> job40plus GbR<br \/> Sabine Hildebrandt-Woeckel, Christine Schretter<br \/> Jutastra\u00dfe 7<br \/> 80636 M\u00fcnchen<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>job40plus \u2013 neuer Jobevent hat sich etabliert \/ 600 Besucher in M\u00fcnchen \u201eEndlich ein Forum f\u00fcr Erfahrene\u201c N\u00e4chster Termin in Stuttgart \/ Am 14. 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