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Nachhaltigkeit: Unternehmen fehlt die Erfolgsmessung<\/p> Nachhaltigkeit: Unternehmen fehlt die Erfolgsmessung<\/p>
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind in der Wirtschaft angekommen: Mehr als zwei Drittel der Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Deutschland sind der Ansicht, dass Nachhaltigkeit in der Wertsch\u00f6pfung f\u00fcr ihr eigenes Unternehmen wichtig ist. Aber die Umsetzung steckt noch in den Kinderschuhen. Denn erst weniger als die H\u00e4lfte der Firmen misst und steuert systematisch, wie nachhaltig ihre eigenen Aktivit\u00e4ten sind. Zu diesem Ergebnis kommt der „Managementkompass Nachhaltige Wertsch\u00f6pfung“ von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut.<\/p>
Ressourcenverknappung, Klimawandel und demografische Ver\u00e4nderungen haben zu einem Umdenken in der Wirtschaft gef\u00fchrt. \u00d6kologisch und sozial vertr\u00e4gliches Handeln gilt heute auch als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. „Das Nachhaltigkeitsmanagement sollte fest ins Kerngesch\u00e4ft integriert werden. Denn nur dann wird es gelingen, den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern,“, sagt Michael Hagedorn, Senior Executive Manager bei Steria Mummert Consulting. „Dazu geh\u00f6rt, die Aktivit\u00e4ten des eigenen Unternehmens fortlaufend auf ihre Umwelt- und Sozialvertr\u00e4glichkeit zu \u00fcberpr\u00fcfen“, so Hagedorn. Er empfiehlt, zu diesem Zweck, spezielle Instrumente wie eine Sustainability Balanced Scorecard einzuf\u00fchren. Mit dieser l\u00e4sst sich die Nachhaltigkeit anhand von Steuerkennzahlen, den sogenannten Key Performance Indicators (KPIs), \u00fcberwachen.<\/p>
Eine derartige Erfolgsmessung und Steuerung wird bisher aber erst in neun von 20 Unternehmen umgesetzt. In einzelnen Branchen sind es sogar noch deutlich weniger: Unter den befragten Banken messen 39 Prozent die Nachhaltigkeit ihrer Aktivit\u00e4ten, bei den Versicherern nur ein Drittel. Das Schlusslicht bilden Unternehmen aus dem Bereich Telekommunikation, IT und Medien: Hier sind es nur 31 Prozent. F\u00fchrend ist der Handel als der einzige Bereich, in dem mit 53 Prozent mehr als die H\u00e4lfte der Unternehmen die Nachhaltigkeit systematisch lenken.<\/p>
Als ersten Schritt, um das Nachhaltigkeitsmanagement fest in einem Unternehmen zu etablieren, empfiehlt es sich, in der obersten F\u00fchrungsebene einen Verantwortlichen f\u00fcr die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und die Entwicklung ethischer Richtlinien zu benennen. „Das Topmanagement sollte den Anspruch gesellschaftlich verantwortungsbewussten Handelns vorleben und daf\u00fcr sorgen, dass diese Werte auch im mittleren Management und bei den Mitarbeitern verankert werden“, sagt Hagedorn.<\/p>
Die Erfolge das Nachhaltigkeitsmanagements sollten auch au\u00dferhalb des Unternehmens kommuniziert werden: „Nachhaltige Unternehmen genie\u00dfen viele Vorteile, wie einen guten Ruf am Arbeitsmarkt. Sie haben es leichter, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen“, so Hagedorn. Doch auch in dieser Hinsicht besteht in der deutschen Wirtschaft noch gro\u00dfer Nachholbedarf. Selbst unter den Unternehmen, die bereits Nachhaltigkeits-KPIs einsetzen, ver\u00f6ffentlichen nur 19 Prozent diese Steuerungskennzahlen in ihrem externen Berichtswesen.<\/p>
Hintergrund
Der „Managementkompass Nachhaltige Wertsch\u00f6pfung“ bietet Kompaktwissen f\u00fcr Manager. Er zeigt, wie sich Unternehmen nachhaltiger ausrichten, um damit ihre Reputation zu sichern und sich neue Zielgruppen und Erl\u00f6squellen zu erschlie\u00dfen. Er beinhaltet zudem die wichtigsten Ergebnisse der gleichnamigen Potenzialanalyse. Mittels einer Online-Befragung vom 20. bis zum 26. Juni 2012 wurden 244 Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte aus allen Branchen der deutschen Wirtschaft befragt.<\/p>
\u00dcber Steria Mummert Consulting (www.steria-mummert.de)
Steria Mummert Consulting bietet Unternehmen und Beh\u00f6rden Business-Services auf Basis modernster IT und z\u00e4hlt heute zu den zehn f\u00fchrenden Business Transformation Partnern in Deutschland. Als Teil der Steria Gruppe verbindet das Unternehmen die tiefgehende Kenntnis der Gesch\u00e4ftsmodelle seiner Kunden mit einer umfassenden internationalen Expertise in IT und Business Process Outsourcing. Mit seinem kooperativen Beratungsstil begleitet Steria Mummert Consulting seine Kunden bei ihren Transformationsprozessen, und erm\u00f6glicht so, dass sie sich auf ihr Kerngesch\u00e4ft konzentrieren und ihre Erfolgsposition nachhaltig verbessern k\u00f6nnen. 20.000 Steria-Mitarbeiter in 16 L\u00e4ndern stehen hinter den Systemen, Services und Prozessen, die Tag f\u00fcr Tag die Welt in Gang halten, und ber\u00fchren dabei das Leben von Millionen Menschen weltweit. 1969 gegr\u00fcndet, unterh\u00e4lt Steria heute Standorte in Europa, Indien, Nordafrika und S\u00fcdostasien. Der Umsatz des Unternehmens betrug im Jahr 2011 1,75 Milliarden Euro. 21 Prozent* des Kapitals sind im Besitz der Steria-Mitarbeiter. Die Gruppe, mit Hauptsitz in Paris, ist an der Euronext Paris gelistet.<\/p>
*Inkl. Trust f\u00fcr Mitarbeiter-Aktien in UK.<\/p>
\u00dcber Steria Mummert Consulting (www.steria-mummert.de)
Steria Mummert Consulting bietet Business-Services, die unter Einsatz modernster Informationstechnologie Unternehmen wie Beh\u00f6rden ein effizienteres und profitableres Arbeiten erm\u00f6glichen. Als Teil der Steria Gruppe verbindet das Unternehmen die tiefgehende Kenntnis der Gesch\u00e4ftsmodelle seiner Kunden mit einer umfassenden internationalen Expertise in IT und Business Process Outsourcing. Mit seinem kooperativen Beratungsstil begleitet Steria Mummert Consulting seine Kunden bei ihren Transformationsprozessen, stellt so sicher, dass sie sich auf ihr Kerngesch\u00e4ft konzentrieren und ihre Erfolgsposition nachhaltig verbessern k\u00f6nnen. Das Unternehmen z\u00e4hlt heute zu den zehn f\u00fchrenden Business Innovation\/Transformation Partnern in Deutschland. 20.000 Steria-Mitarbeiter in 16 L\u00e4ndern stehen hinter den Systemen, Services und Prozessen, die Tag f\u00fcr Tag die Welt in Gang halten, und ber\u00fchren dabei das Leben von Millionen Menschen weltweit. 1969 gegr\u00fcndet, unterh\u00e4lt Steria heute Standorte in Europa, Indien, Nordafrika und S\u00fcdostasien. Der Umsatz des Unternehmens betrug im Jahr 2011 1,75 Milliarden Euro. 21 Prozent* des Kapitals sind im Besitz der Steria-Mitarbeiter. Die Gruppe, mit Hauptsitz in Paris, ist an der Euronext Paris gelistet. *Inkl. Trust f\u00fcr Mitarbeiter-Aktien in UK<\/p>
Kontakt:
Steria Mummert Consulting
Birgit Eckm\u00fcller
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg
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birgit.eckmueller@steria-mummert.de
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