{"id":57857,"date":"2013-04-02T12:59:23","date_gmt":"2013-04-02T11:59:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=57857"},"modified":"2013-04-02T12:59:23","modified_gmt":"2013-04-02T11:59:23","slug":"werkstaetten-im-kontext-der-umsetzung-der-un-behindertenrechtskonvention","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/werkstaetten-im-kontext-der-umsetzung-der-un-behindertenrechtskonvention-1057857\/","title":{"rendered":"Werkst\u00e4tten im Kontext der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention"},"content":{"rendered":"

\"\"Unter der Schirmherrschaft von MdEP \u00c1d\u00e1m K\u00f3sa und MdEP Dr. Dieter-Lebrecht Koch hat der europ\u00e4ische Verband EASPD (European Association of Service Providers for Persons with Disabilities) in Zusammenarbeit mit dem deutschen Verband BAG:WfbM (Bundesarbeitsgemeinschaft Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen) und dem franz\u00f6sischen Verband Unapei (Union nationale des associations de parents, de personnes handicap\u00e9es mentales et de leurs amis) am 27. M\u00e4rz 2013 eine Veranstaltung im Europ\u00e4ischen Parlament in Br\u00fcssel durchgef\u00fchrt.<\/p>

Thema war die sich wandelnde Rolle von Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen im Kontext der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Europa. An der Veranstaltung nahmen zahlreiche Mitglieder des Europ\u00e4ischen Parlamentes und Entscheidungstr\u00e4ger anderer europ\u00e4ischer Institutionen teil.<\/p>

W\u00e4hrend der Veranstaltung pr\u00e4sentierten die drei Verb\u00e4nde die Resultate ihres zweij\u00e4hrigen Kooperationsprojektes, das die Rolle des Systems der Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen als M\u00f6glichkeit der Teilhabe am Arbeitsleben im Vergleich zur Arbeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt untersucht hatte. Im Rahmen der Ergebnispr\u00e4sentation wurden notwendige zuk\u00fcnftige Entwicklungen der Werkst\u00e4tten im Licht der UN-Behindertenrechtskonvention zur Diskussion gestellt.<\/p>

Dabei wurden vier Punkte besonders hervorgehoben:<\/p>

– Der Mangel an einheitlichen europ\u00e4ischen Definitionen erschwert die Betrachtung und das Verst\u00e4ndnis von Arbeit und Besch\u00e4ftigung f\u00fcr Menschen mit Behinderung und der Behindertenpolitik auf europ\u00e4ischer Ebene.<\/p>

– Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen bieten angepasste Arbeitsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Menschen mit Behinderung, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt so nicht vorhanden sind. Zus\u00e4tzlich bieten Werkst\u00e4tten Berufliche Bildung, die M\u00f6glichkeit der Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung und Unterst\u00fctzung im Alltag.<\/p>

– Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention ist eine Herausforderung f\u00fcr die Sozialwirtschaft und verlangt Anpassungen in vielen Bereichen: Unterschiedliche Akteure, Menschen mit Behinderung eingeschlossen, m\u00fcssen sich f\u00fcr den Erhalt und die St\u00e4rkung der Rechte der Menschen mit Behinderung, die in Werkst\u00e4tten arbeiten, einsetzen.<\/p>

– Die EU kann zur Umsetzung der Rechte der Menschen mit Behinderung beitragen, in dem sie die Entwicklung von Dienstleistungen unterst\u00fctzt, die garantieren, dass jeder Mensch mit Behinderung sein Recht auf Arbeit und Besch\u00e4ftigung aus\u00fcben kann.<\/p>

EASPD, BAG:WfbM und Unapei fordern daher ein st\u00e4rkeres Engagement der EU bei der Verwirklichung eines inklusiven Arbeitsmarktes.<\/p>

 <\/p>

Firmenkontakt
BAG:WfbM
Claudia Fischer
Sonnemannstr. 5<\/p>

60314 Frankfurt
–<\/p>

E-Mail: c.fischer@bagwfbm.de
Homepage: http:\/\/www.bagwfbm.de<\/a>
Telefon: +49+69+94339435<\/p>

Pressekontakt
BAG:WfbM
Claudia Fischer
Sonnemannstr. 5<\/p>

60314 Frankfurt
–<\/p>

E-Mail: c.fischer@bagwfbm.de
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