{"id":73059,"date":"2013-06-12T15:18:05","date_gmt":"2013-06-12T14:18:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=73059"},"modified":"2013-07-25T11:55:47","modified_gmt":"2013-07-25T10:55:47","slug":"vorreiterrolle-in-der-deutschen-bauwirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/vorreiterrolle-in-der-deutschen-bauwirtschaft-1073059\/","title":{"rendered":"Vorreiterrolle in der deutschen Bauwirtschaft"},"content":{"rendered":"

\"Deutschland diskutiert \u00fcber die Einf\u00fchrung eines gesetzlichen Mindestlohns, der Fachverband Betonbohren und -s\u00e4gen erkl\u00e4rt ihn zum Bestandteil der Satzung und f\u00fchrt ihn f\u00fcr alle Mitglieder bindend ein. Am 8. Juni 2013 folgte die Mitgliederversammlung des Fachverbandes einem Antrag des Tarifausschusses f\u00fcr eine entsprechende Satzungs\u00e4nderung. Zuk\u00fcnftig gilt die unterste Lohngruppe mit 10,84 Euro Stundenlohn als bindender Mindestlohn f\u00fcr alle Mitglieder des Fachverbandes – und zwar einheitlich im gesamten Bundesgebiet. \u201eDer Vorstand begr\u00fc\u00dft die Entscheidung der Mitglieder und damit die Vorreiterrolle des Verbandes in der deutschen Bauwirtschaft\u201c, erkl\u00e4rt Thomas Springer, Vorsitzender des Fachverbandes. \u201eIch pers\u00f6nlich habe als Unternehmer den Anspruch, meinen Mitarbeitern einen ausk\u00f6mmlichen Lohn zu zahlen. Was f\u00fcr mich selbstverst\u00e4ndlich ist, ist in Deutschland jedoch leider nicht die Regel. Die neue Regelung garantiert den Arbeitnehmern unserer Mitgliedsbetriebe zuk\u00fcnftig einen existenzsichernden Mindestlohn, ohne auf staatliche Zusch\u00fcsse oder gar einen Zweitjob angewiesen zu sein.\u201c<\/p>

Klare Regelung f\u00fcr alle Mitglieder
Ein Mindestlohn ist der Branche nicht fremd, jetzt wird er f\u00fcr alle Mitglieder bindend und die Nichteinhaltung sanktionierbar. Die Einhaltung der Tarifvertr\u00e4ge des Fachverbandes Betonbohren und -s\u00e4gen sowie der dort geltenden Mindestl\u00f6hne wird bereits im Ehrenkodex des Verbandes gefordert. In der Vergangenheit wurden zudem die zwei untersten Lohngruppen des Entgelttarifs durch Rechtsverordnung zu einer \u201ezwingenden Arbeitsbedingung\u201c des Gewerbes erkl\u00e4rt, was allgemein als \u201egesetzlicher Mindestlohn\u201c bezeichnet wird. Die letzte Mindestlohnverordnung ist f\u00fcr die Mitglieder ausgelaufen. Eine neue ist nicht zustande gekommen, unter anderem weil der Gesetzgeber davon ausgeht, dass die Mitglieder den geltenden Tarif einhalten und Nichtmitglieder dem Mindestlohn des Baugewerbes unterliegen. \u201eDie Mitgliedschaft in unserem Verband k\u00f6nnte jedoch ausgenutzt werden, um die Einhaltung von tariflichen Lohnuntergrenzen zu unterlaufen\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Georg Rachor, Leiter des Tarifausschusses, die Intention des Antrags. \u201eDie jetzt beschlossene Satzungs\u00e4nderung stellt sicher, dass alle Mitglieder zumindest den Lohn der untersten Lohngruppe zahlen m\u00fcssen. Andernfalls laufen sie Gefahr, aus dem Verband ausgeschlossen zu werden.\u201c<\/p>

Vorstandswahl und neue Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin
Die Mitglieder w\u00e4hlten turnusgem\u00e4\u00df vier Vorstandsmitglieder: Bernd Schmitz zum stellvertretenden Vorsitzenden, Britta Keinemann zur Schatzmeisterin, J\u00f6rg M\u00fcller zum Schriftf\u00fchrer und Manfred Dziuba zum Beisitzer. Alle vier wurden in ihrem Amt einstimmig best\u00e4tigt.
Im Rahmen der Mitgliederversammlung stellte der Vorstand die Nachfolgeregelung in der Gesch\u00e4ftsstelle vor. Anne Paulus tritt an die Seite von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Hans-Georg Wagener, der Ende 2014 in den Ruhestand geht. \u201eDer Fachverband ist die Nachfolgeregelung sehr vorausschauend angegangen\u201c, erkl\u00e4rt die 30-j\u00e4hrige Betriebswirtin. \u201eMit dieser Konstellation habe ich als Nachfolgerin die Chance, von den Erfahrungen Hans-Georg Wageners noch eine Zeit lang zu lernen, w\u00e4hrend er sich nach und nach zur\u00fcckzieht. Ich danke dem Vorstand f\u00fcr das entgegengebrachte Vertrauen und freue mich darauf, ihn auch weiterhin tatkr\u00e4ftig zu unterst\u00fctzen.\u201c Anne Paulus begann ihre Arbeit f\u00fcr den Fachverband Anfang des Jahres. Davor war sie neun Jahre bei der IHK Darmstadt t\u00e4tig, davon sieben Jahre als Existenzgr\u00fcndungsberaterin. W\u00e4hrend dieser Zeit war sie unter anderem Vorstandsmitglied des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik in der Region Darmstadt.<\/p>

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Schw\u00e4grichenstra\u00dfe 23<\/p>

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