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Das innere Spiel<\/p> Das innere Spiel<\/p>
Wie Entscheidung und Ver\u00e4nderung spielerisch gelingen
wir wissen viel \u00fcber Ver\u00e4nderung, sind voller Ideen f\u00fcr eine bessere Welt und scheitern doch zu oft an der eigenen Tr\u00e4gheit und an den Widerst\u00e4nden anderer. Ver\u00e4nderungen – sowohl pers\u00f6nliche als auch solche in unserem Umfeld – scheinen uns trotz gro\u00dfer Anstrengungen immer schwieriger. Haben uns etwa unsere Gewohnheiten fest im Griff, fehlt uns die Kraft zur Ver\u00e4nderung oder spielen wir etwa nach den falschen Regeln?<\/p>
Meist scheitert der Versuch einer Ver\u00e4nderung daran, das wir nach den alten(falschen)Regeln spielen. Denn wer noch nach ihnen spielt, hat ausgespielt und wird mit den neuen und zuk\u00fcnftigen Anforderungen kaum Schritt halten k\u00f6nnen – er wird scheitern. „Das innere Spiel“ liefert einen spielerischen Blick auf die Welt der Ver\u00e4nderung und auf wichtige Entscheidungen im Arbeitsleben. Es l\u00f6st mit innovativen Regeln unl\u00f6sbar scheinende Widerspr\u00fcche auf, er\u00f6ffnet neue Optionen, und der Weg der Ver\u00e4nderung wird zum Flow-Erlebnis.<\/p>
Kurt V\u00f6lkl und Heinz Peter Wallner stellen in diesem Buch ihr lebendiges Ver\u00e4nderungsmodell vor, das mit wenigen, leicht verst\u00e4ndlichen Spielregeln zeigt, wie wir den Herausforderungen unserer Zeit aktiv begegnen. Mit diesem erfrischenden und spielerischen Zugang zum Thema Ver\u00e4nderung und Entscheidung betrachten sie das Thema Change aus einer ganz neuen Perspektive. Aber Vorsicht! Dieses Buch kann anregen, endlich mit Ver\u00e4nderungen zu beginnen und die eine oder andere aufgeschobene Entscheidung zu treffen.<\/p>
Kurt V\u00f6lkl, Heinz Peter Wallner
DAS INNERE SPIEL
Wie Entscheidung und Ver\u00e4nderung spielerisch gelingen
1. Auflage M\u00e4rz 2013
ISBN: 978-3-869802-20-6<\/p>
24,80 Eur[D] \/ 28,50 Eur[A] \/ 29,80 CHF UVP<\/p>
http:\/\/www.businessvillage.de\/Das-innere-Spiel\/eb-923.html<\/p>
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Die Autoren
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Dr. Heinz Peter Wallner ist Change Berater, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwickler und Coach. Mit seinem Beratungsunternehmen Wallner & Schauer betreibt er ein B\u00fcro in Graz und in Wien. Seine langj\u00e4hrige Erfahrung aus vielen Change-Projekten und aus der Arbeit an der ganzheitlichen Entwicklung von Menschen flie\u00dft in seine Sachb\u00fccher und in seinen Blog ein. Er versteht sich als Wegbegleiter in Zeiten der Ver\u00e4nderung.<\/p>
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Kurt V\u00f6lkl ist Generaldirektor einer \u00f6sterreichischen Sozialversicherung, Lehrender an der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz und Sachbuchautor. Er ist seit 20 Jahren in Top-Managementpositionen mit Ver\u00e4nderung konfrontiert. In dieser Zeit hat er zahlreiche Change-Projekte und F\u00fchrungsentwicklungsvorhaben umgesetzt. Gemeinsam mit dem Co-Autor ist er Entwickler des „train the eight“-Ver\u00e4nderungsmodells.<\/p>
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