{"id":9477,"date":"2010-08-25T08:06:53","date_gmt":"2010-08-25T07:06:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=9477"},"modified":"2025-10-17T14:56:47","modified_gmt":"2025-10-17T13:56:47","slug":"erfolgreiche-jobsuche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/erfolgreiche-jobsuche-109477\/","title":{"rendered":"Erfolgreiche Jobsuche – Anders sein, als die anderen"},"content":{"rendered":"
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Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu pr\u00e4sentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.<\/p>

Nachfolgend einige prinzipielle Aspekte, die man beachten sollte, um sich aus der breiten Bewerbermasse herauszuheben:
\u2192 Nicht nur auf Jobangebote reagieren, sondern auf dem Arbeitsmarkt selbst aktiv werden. D.h., selbst Firmen anzurufen und Termine zu vereinbaren. Dabei ist die Vorbereitung auf das Telefongespr\u00e4ch ausschlaggebend.
\u2192 Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit Erfahrungen im Ausland. Mit einer internationalen Ausbildung ist es einfacher, Arbeit im In- und Ausland zu finden. Entsprechende Weiterbildungen planen.
\u2192 Viele bewerben sich oft bei Gro\u00dfunternehmen, weil sie glauben, dass die Jobs dort sicherer und besser bezahlt sind als in mittelst\u00e4ndischen Firmen. Aber gerade in mittelst\u00e4ndischen Firmen k\u00f6nnen z.B. ehrgeizige Berufseinsteiger mit unternehmerischem Talent fr\u00fch Verantwortung \u00fcbernehmen und in F\u00fchrungspositionen aufsteigen. Anders als in Konzernen und Gro\u00dfunternehmen sind die Hierarchien flacher und gute Leistungen f\u00fchren schneller ins Management.
\u2192 Tagungen, Kongresse und Messen besuchen, da man hier viel \u00fcber Jobs erfahren und gleichzeitig erste Kontakte kn\u00fcpfen kann.<\/p>

Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlineb\u00f6rsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche. Bewerben sollte man sich aber nicht wahllos auf alle verf\u00fcgbaren Stellenanzeigen, sondern mit Herz und Verstand. Mittlerweile werden weit mehr Stellenanzeigen im Internet, bei Online Jobb\u00f6rsen und auf den Unternehmens-Websites geschaltet als in Printmedien.<\/p>

Bei vielen Jobb\u00f6rsen kann man sein Profil angeben. Dabei aber pr\u00e4zise Angaben machen, um die Trefferquote zu erh\u00f6hen. Geht ein Job ein, der zum Profil passt, kommt eine Nachricht per E-Mail. Nicht jede Jobb\u00f6rse ist f\u00fcr jeden Beruf geeignet. Als Bewerber sollte man darauf achten, dass die Suchmaschine die eigene Branche als Zielgruppe hat.<\/p>

Weitere Informationen zur erfolgreichen Jobsuche und zum Arbeitsmarkt: http:\/\/www.bildungsmakler24.de\/jobsuche-arbeitsmarkt.html<\/p>

BildungsMakler24.de betreibt und vermarktet das Bildungsportal www.BildungsMakler24.de. Das neutrale Info-Portal f\u00fcr Bildungsaufenthalte im Ausland gibt sachkundig und in kompakter Form viele n\u00fctzliche Informationen und hilfreiche Tipps. Dem Besucher wird dabei geholfen, gute Entscheidungen bei der Planung seiner eigenen Ausbildung bzw. Weiterbildung zu treffen. Als Service werden einige handverlesene Bildungsanbieter mit unterschiedlichen Leistungen empfohlen. Gleichzeitig werden zu allen Auslandsprogrammen die zur Verf\u00fcgung stehenden aktuellen F\u00f6rderprogramme aufgelistet. Ein Service, der sehr gut von den \u201aBesuchern\u2018 angenommen wird.<\/p>

BildungsMakler24.de, Theodor-Friedrich-Weg 4, 01279 Dresden
Ansprechpartner: Horst Rindfleisch
Fon: 0351 – 2543405
Mobil: 01577 – 1720859
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