Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses - von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab.

Der Inhalt

Teil 1 Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D.

• Definition des Arbeitsrechts im ö.D.
• Arbeitnehmer im ö.D.
• Arbeitgeber im ö.D.
• Rechtsquellen
• Verfassungsrechtliche Grundlagen
• Haushaltsrechtliche Grundlagen

Teil 2 Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses

• Stellenausschreibungen
• Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG
• Beteiligung des Personalrats

Teil 3 Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses

• Gegenseitige Grundpflichten
• Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
• Moderne Vergütungsregelungen
• Direktionsrecht
• Betriebliche Übung
• Entgeltfortzahlung
• Arbeitnehmerhaftung
• Dienstliche Beurteilung
• Personalakte
• Beförderung
• Arbeitnehmerschutz
• Arbeitszeitrecht
• Urlaub

Teil 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Beendigungsvereinbarungen
• Kündigung im ö.D.
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
• Beteiligung des Personalrates

Teil 5 Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D.

• Teilzeit
• Altersteilzeit

Teil 6 Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D.

Teil 7 Eingruppierung/Umgruppierung Rückgruppierung

Teil 8 Überleitungstarifverträge

Teil 9 Grundlagen des Personalvertretungsrechts

Teil 10 Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

Teil 11 Die Zusatzversorgung im ö.D.

Teil 12 Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang

• Restrukturierung und Privatisierung
• Betriebsübergang im ö.D.

Teil 13 Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen

• Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik
• Verwaltung
• Entsorgungsbetriebe und Flughäfen
• Sparkassen
• Hochschulen
• Krankenhäuser
• Bühnenarbeitsverhältnisse

Teil 14 Besonderheiten des kirchlichen Dienstes

Teil 15 Verfahrensrecht

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