Die Betriebsaufspaltung ist eine insbesondere im Mittelstand sehr verbreitete Gestaltung. Neben der klassischen Betriebsaufspaltung finden sich auch zahlreiche Sonderformen. Zu allen diesen Gestaltungsvarianten informiert dieses Buch umfassend sowohl aus gesellschaftsrechtlicher als auch aus steuerrechtlicher Sicht.

Fachlich liefert auch die Neuauflage Antworten auf höchstem Niveau und bietet damit eine wichtige Orientierung zur Beantwortung aller relevanten Fragestellungen. Die systematischen Erläuterungen werden begleitet von zahlreichen Gestaltungsempfehlungen und Praxishinweisen. Das Buch enthält neben kompletten Vertragsmustern auch eine Vielzahl von Formulierungsvorschlägen zu einzelnen Klauseln und ist von erfahrenen und vielfältig ausgewiesenen Praktikern für Praktiker geschrieben.

Die Autoren stellen die Betriebsaufspaltung vernetzt unter allen rechtlichen Gesichtspunkten dar; dementsprechend werden die für die Betriebsaufspaltung wesentlichen Aspekte folgender Rechtsgebiete ausführlich erläutert:

• Zivilrecht
• Ertragsteuerrecht
• Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht
• Umsatzsteuerrecht
• Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Insolvenzrecht

In der Neuauflage wurden die Erläuterungen zur personellen Verflechtung deutlich ausgebaut. Aus dem insolvenzrechtlichen Teil ist auf die Ausführungen zur Schaffung des sog. Schutzschirmverfahrens gem. § 270b InsO hinzuweisen. Die Erläuterungen zur Betriebsaufspaltung im Erbfall berücksichtigen auch den Vorlagebeschluss des Großen Senats des BFH v. 27.9.2012 an das BVerfG.

Aus dem Inhalt

Zivilrecht

• Formen der Betriebsaufspaltung
• Begründung der Betriebsaufspaltung
• Vertragsgestaltung
• Beendigung der Betriebsaufspaltung

Steuerrecht

• Voraussetzungen für das Vorliegen einer Betriebsaufspaltung
• Steuerrechtliche Folgen der typischen Betriebsaufspaltung
• Steuerrechtliche Folgen bei den besonderen Formen der Betriebsaufspaltung
• Die Betriebsaufspaltung im Erbfall

Der GmbH-Geschäftsführer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Insolvenzrecht

Muster

• Typische Einheits-Betriebsaufspaltung
• Typische Betriebsaufspaltung

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