HR Performance
HR Performance unterstützt und begleitet Personal- und Führungsverantwortliche bei der Organisation und Optimierung der Personalarbeit. Die Fachzeitschrift bietet Informationen über HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen, HR-Portale und E-Learning, Jobbörsen, HR-Tools und HR-Schnittstellen. HR Performance berichtet aktuell und praxisnah über Anwendungen, Methoden, Techniken und Lösungen der Personalarbeit und des digitalen Personalmanagements. Praxisbeispiele und Marktübersichten geben Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen.
Schwerpunkte:
• HR DIGITAL
Software + Dienstleistungen, Apps/Mobile HR, HR Cloud
• WORKFORCE MANAGEMENT
Analytics, PEP, Zeit/Zutritt/Kontrolle
• RECRUITING
Bewerbermanagement, Talentmanagement, Zeitarbeit/Personaldienstleistungen
• HCM
Personalcontrolling/-reporting/ -analytics/Benchmarking, Digitale Personalakte
• HR-TRENDS
HR-Innovation, -Startups, New Work, Design Thinking
• WEITERBILDUNG / TRAINING
Personalentwicklung, Bildungscontrolling
• HR-DATENSCHUTZ (EU-DS-GVO)
• MITARBEITERFÜHRUNG
Feedbackmanagement, Change Management
• PERSONAL-MESSEN
• Weitere Scherpunktthemen:
Azubimanagement, Online-Assessment, HR-Consulting, -Beratung, HR-Benefits, HR Global
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