Inhalt | 6 |
Vorwort | 10 |
1. Einleitung: Zum Spannungsverhältnis zwischen der Ökonomisierung von sozialen Dienstleistungen und der aktuellen Inklusions-Emphase | 12 |
1.1 Integrationsfirmen und Werkstätten für behinderte Menschen als marginale Arbeitsorganisationen im chronischen Zwiespalt zwischen Markt- und Sozialorientierung | 14 |
1.2 Die sozialpolitische Forderung nach mehr »Inklusion« unter den Bedingungen voranschreitender »Exklusion« | 23 |
1.3 Die Umsetzung von Inklusion als Testfall für »gesellschaftliche Selbststeuerung« im Sinne von Amitai Etzioni | 29 |
1.4 Ausblick | 32 |
2. Sozialtheoretischer Bezugsrahmen: Zur Bewältigung von marginalen Situationen im Lebenslauf | 36 |
2.1 Die Zweck-Mittel-Relation in der soziologischen Handlungstheorie | 36 |
2.2 Inspirationsquellen von Robert Parks Konzept der Marginalität | 44 |
2.3 Das psychologische Konzept der Ambivalenz | 57 |
2.4 Zur frühen Chicago School of Sociology | 58 |
2.5 Marginalität, sozialer Wandel und die Konflikttheorie | 69 |
2.6 Ausgewählte interaktionistische Beiträge zur Rehabilitationssoziologie | 79 |
2.7 Gesellschaftliche Individualisierung im »Zeitalter der Kontingenz« | 90 |
3. »Zwischen den Welten« – die Firmen für psychisch Kranke der achtziger Jahre | 99 |
3.1 Die Firmen für psychisch Kranke als ungeplante Nebenfolge der Psychiatriereform | 103 |
3.2 Marginalität bei Psychiatern | 124 |
3.3 Die Verringerung der »sozialen Distanz« zwischen Beschäftigten mit und ohne Behinderung in Firmen für psychisch Kranke | 127 |
3.4 Die erste Annäherung an den allgemeinen Arbeitsmarkt | 131 |
3.5 Das Konzept der »sozialen Welten« bei Tamotsu Shibutani und Anselm Strauss | 136 |
4. Das Konzept der Marginalität: Zwiespältige Identität als Folge von doppelter und partieller Assimilation | 142 |
4.1 Zur begrifflichen Präzisierung des Marginalitätskonzepts | 142 |
4.2 Zur Ausweitung des Marginalitätskonzepts auf Kollektive, Institutionen und Organisationen | 148 |
4.3 Aktuelle Beispiele von Marginalität in Deutschland | 154 |
4.4 Analysen des Zusammenhangs von Marginalität und Behinderungen bei vier Autoren | 159 |
4.5 Marginalität bei intellektuell beeinträchtigten Menschen | 179 |
5. Behinderte Menschen auf und vor dem allgemeinen Arbeitsmarkt | 204 |
5.1 Das System von Beschäftigungspflichtquote und Ausgleichsabgabe und die Grenzen seiner Wirksamkeit | 204 |
5.2 Mobbing am Arbeitsplatz als Folge oder Ursache von Behinderungen | 222 |
5.3 Psychisch beeinträchtigte Menschen | 230 |
5.4 Intellektuell beeinträchtigte Menschen | 242 |
6. Die Assimilation der Integrationsfirmen an den allgemeinen Arbeitsmarkt | 277 |
6.1 Die Erschließung zusätzlicher Geschäftsfelder | 279 |
6.2 Die offizielle Anerkennung als Teil des allgemeinen Arbeitsmarkts | 284 |
6.3 Marginalität bei Beschäftigten von Integrationsfirmen | 287 |
6.4 Übergänge von behinderten Beschäftigten aus Integrationsfirmen in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarkts | 328 |
7. Werkstätten für behinderte Menschen als marginale Arbeitsorganisationen | 335 |
7.1 Zur Geschichte der Werkstätten | 336 |
7.2 Die steigende Relevanz der Funktion der Werkstätten als Auffangbecken für die am allgemeinen Arbeitsmarkt nicht (mehr) Konkurrenzfähigen | 347 |
7.3 »Abkühlung« als Voraussetzung der Werkstattmitgliedschaft | 365 |
7.4 Marginalität bei Werkstattbeschäftigten | 373 |
7.5 Ausgelagerte Werkstattarbeitsplätze als potenziell marginale Positionen | 380 |
7.6 Marginalität beim nicht behinderten Werkstattpersonal | 387 |
7.7 Eine kritische Gesamtbetrachtung der Werkstätten | 390 |
8. Die gegenseitige Annäherung von Integrationsfirmen und Werkstätten | 398 |
8.1 Der steigende Anteil von psychisch beeinträchtigten Menschen in Werkstätten | 398 |
8.2 Der sinkende Anteil von psychisch beeinträchtigten Menschen in Integrationsfirmen | 411 |
8.3 Ausgründungen von Integrationsfirmen aus Werkstätten | 414 |
8.4 Der hohe Anteil von schwerbehinderten Beschäftigten in vielen Integrationsfirmen | 417 |
9. Personen und Betriebe in marginalen Situationen: Zusammenfassung und offene Fragen | 422 |
9.1 Zur sozialtheoretischen und gegenwartsdiagnostischen Einordnung des Konzepts der Marginalität | 422 |
9.2 Behinderte Personen in marginalen Situationen | 431 |
9.3 Marginale Arbeitsorganisationen | 438 |
9.4 Offene Fragen und Probleme | 446 |
Literatur | 455 |