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Interkulturelle Bewusstheit, Wissen und Kompetenzen

Intercultural Awareness, Knowledge and Skills

AutorGebhard Deissler
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl394 Seiten
ISBN9783656081517
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis23,99 EUR
Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, , Veranstaltung: private research, Sprache: Deutsch, Abstract: In der professionellen interkulturellen Management Entwicklungspraxis hat sich ein das 3/4-Phasen Modell der interkulturellen Management Kompetenzentwicklung als praktisch erwiesen. Je nachdem, ob man die Praxis in den Kreislauf miteinbezieht, handelt es sich um einen Kreislauf mit den folgenden 3 oder 4 Phasen: 1.Kulturelle Bewusstheitsentwicklung 2.Kultureller Wissenserwerb 3.Kulturelle Kompetenzentwicklung 4.Interkulturelle Praxis

ENJOYING A QUATRICULTURAL EDUCATIONAL BACKGROUND: D - GB - F - E ... A thoroughly multicultural educational background based on leading international centers of learning and research in PARIS - MADRID - LONDON - CAMBRIDGE. Notably the Sorbonne (UNIV. PARIS I - PANTHÉON and UNIV. PARIS IV) and Cambridge University - among the oldest and most prestigious universities in the world. Academic and private sector experience. Language and culture teaching & research. Innovation of the intercultural management paradigm Bildung in historischen europäischen Hauptstädten mit ältesten und renommiertesten Universitäten der Welt, PARIS I - PANTHÉON und PARIS IV - Sorbonne u. Cambridge; interkontinentale Erfahrung, interkulturelle Management u. Sprachen-Lehre u. Forschung DIPLOME/GRADUIERUNGEN 1. Diplom des Wirtschaftsübersetzers, Chambre de commerce et d'industrie de Paris 2. Spanisch-Sprachzertifikat der Universidad Complutense de Madrid - UCM - und COU am I.E.S. Cardenal Cisneros, Madrid 3. Studium der englischen Sprache und Literatur an Londoner HS (West Lpndon College, University of Westminster) 4. Diplom der Angewandten Fremdsprachen der Universität Paris IV - Sorbonne 5. Absolvierung des Studienzentrums der Europäischen Gemeinschaften - Bereich Wirtschaft, der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 6. Diplom der Vertiefungsstudien der Internationalen Politik (politische Wissenschaft) der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 7. Graduierung im Bereich Betriebswirtschaft u. Ausbildereignung der IHK Stuttgart/Ludwigsburg 8. Absolvierung des Intercultural Management Program der Universität Cambridge, UK (einschl. HS Zürich u. Rom) Formé par des universités parmi les plus anciennes et prestigieuses du monde, à savoir la Sorbonne UNIV. PARIS I - PANTHÈON et UNIV. PARIS IV, ainsi que Cambridge/GB Educado por universidades de las más ancianas y prestigiosas, Sorbonne y Cambridge More books from my pen at http://www.xinxii.com/mydocs.php?pid=3847a

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Teil 1 Grundlagen der interkulturellen Kompetenz9
Abschnitt 1 Kultur- Bewusstheit10
Kapitel 1 Einführung: Kulturelle Bewusstheit, kulturelles Wissen und kulturelle Kompetenz11
Kapitel 2 Kultur verstehen: Struktur und Kultur des Menschen. Multimodellierung der psychologischen Architektur und ihrer Prozesse20
Abschnitt 2 Kultur- Wissen31
Kapitel 1 Kultur modellieren: Bewusstseinsarchitektur und interkulturelle Forschung32
Kapitel 2 Hofstede und darüber hinaus? Die kulturelle Forschung evaluieren, systematisieren, integrieren und transzendieren46
Teil 2 The integration of the “intercultural acquis” in a scientifically- based “ transcultural framework”54
Section/Abschnitt 3 Advanced cultural awareness and cultural knowledge. A blueprint of a transcultural management framework55
1 The State of the Intercultural Art and Science56
2 Enhancing the Intercultural Art and Science64
Abschnitt 4 Kultur Management Kompetenzen118
An Epistemological Blue Print for 360° Transcultural Synergy203
Abschnitt 5 PRAXOLOGY: FROM INTERCULTURALISM TOWARDS TRANSCULTURALISM Synopsis of Inter-/ Transcultural Management Instruments217
Experiential learning-based cultural skills development228
Teil 3 BILINGUALES ENGLISCH-DEUTSCHES INTER- UND TRANSKULTURELLESMANAGEMENTREFERENZWÖRTERBUCH234
BIBLIOGRAPHY391
Postscript An intercultural manager and bridge builder should have three sets of awareness, knowledge and skills: Intellectual ( TP D9 – D12) Cultural ( TP D6 – D8) Spiritual ( TP D1 – D5)395

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