Zusammenhalt durch Vielfalt?

Bindungskräfte der Vergesellschaftung im 21. Jahrhundert

Autor	Ludger Pries
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2012
Seitenanzahl	240 Seiten
ISBN	9783531191522
Format	PDF
Kopierschutz	DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	17,98 EUR

In diesem Band bearbeiten Soziologinnen und Soziologen die Frage nach dem Verhältnis von Vielfalt und Zusammenhalt von Vergesellschaftung im 21. Jahrhundert. Dabei werden aus unterschiedlichen Blickwinkeln zum Teil stark variierende Antworten gegeben. Gemeinsamer Bezugspunkt ist dabei die soziologische Annahme, dass Vielfalt und Zusammenhalt deshalb nicht in einem prinzipiellen Gegensatz zueinander stehen, weil alle sozial relevante Vielfalt immer auch gesellschaftlich hergestellte Vielfalt ist. Gegen unkritisch-pauschale optimistische oder pessimistische Beurteilungen zunehmender Vielfalt für gesellschaftlichen Zusammenhalt werden spezifische Bedingungen herausgearbeitet, unter denen Vielfalt für Einzelgruppen und Gesellschaften als Chance oder als Herausforderung zu sehen ist.

Prof. Dr. Ludger Pries hat den Lehrstuhl Soziologie/Organisation, Migration, Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum inne.

Kaufen Sie hier:

Horizontale Tabs

Blick ins Buch

Inhaltsverzeichnis

Inhalt	5
Vorwort	9
I Problem- und Themeneinführung	10
1 Erweiterter Zusammenhalt in wachsender Vielfalt	11
1.1 Wachsende Vielfalt	13
1.2 Substantielle und relationale Vielfalts-Konzepte	21
1.3 Erweiterte Formen von Vielfalt und Zusammenhalt	29
1.4 Chancen und Herausforderungen neuen Zusammenhalts	36
Literatur	44
II Vielfalts-Zusammenhalt in und durch soziale Ungleichheit	47
2 Vervielfältigungen – Epistemologische Herausforderungen soziologischer Geschlechterforschung	48
2.1 Geschlechterforschung und Grammatik: Im Zeichen der Vielfalt	50
2.2 Geschlechterforschung und Botanik: Das Denken der Vielfalt	53
2.3 Geschlechterforschung und Handarbeit: Die Praxis der Vielfalt	55
2.4 Schluss: Zusammenhalt durch Vielfalt!	58
Literatur	59
3 Der Wille zum Wir. Events als Evokationen posttraditionaler Zusammengehörigkeit Das Beispiel der Kulturhauptstadt Europas Ruhr 2010	62
3.1 Neuartige Gemeinschaften	62
3.2 Erlebniswelt Event	64
3.3 Ein Mega-Event wird gemacht	67
3.4 Event-Dynamik	72
3.5 Fazit	74
Literatur	76
4 Von den klassischen Dualismen zur Differenzierung der Differenzen?	79
4.1 Geschlechterdifferenzierungen und soziale Ungleichheit	81
4.2 Migrationsforschung und soziale Ungleichheit	82
4.3 Soziale Teilhabe nach Migrationsstatus und Geschlecht	84
Literatur	94
5 Vielfältige Verunsicherung in der Mittelschicht – eine Herausforderung für sozialen Zusammenhalt?	97
5.1 Methodisches Konzept	98
5.2 Entwicklung der Unsicherheit zwischen 2000 und 2010	100
5.3 Eine heterogene Mitte? Unsicherheit in der Mittelschicht	102
5.4 Handlungsfolgen von Unsicherheiten	110
5.5 Fazit	113
Literatur	114
III Vielfalts-Zusammenhalt in und durch Wirtschaft und Gesellschaft	116
6 Entgrenzung und Restrukturierung der Schnittstellen zwischen Gesellschaft, Markt und Staat?	117
6.1 Die Zersplitterung der Arbeits- und Sozialstruktur	117
6.2 Individuelle Verunsicherungen und Vertrauensverluste	123
6.3 Schnittstellendynamik jenseits von Markt und Staat	126
6.4 Gestaltungsoptionen von Vielfalten und Diskontinuitäten	134
Literatur	140
7 Vielfalt und Bindung am Beispiel von Managern im Auslandseinsatz	143
7.1 Expatriates in entgrenzten Arbeits- und Lebenssituationen	144
7.2 Herausforderungen durch Fremdheit	147
7.3 Die Aufrechterhaltung von Selbstbindungen	149
7.4 Zusammenfassung und Schluss	153
Literatur	156
8 Diversity Management – Anerkennung von Vielfalt?	160
8.1 Ökonomische Rationalität und politischer Anspruch	161
8.2 Individualisierung sozialer Zugehörigkeiten	164
8.3 Diversity als kommunalpolitischer Standortfaktor	166
8.4 Diversity und Wissensgesellschaft	168
8.5 Inklusionen und Exklusionen	169
Literatur	172
9 Fortlaufendes Zusammenhalten von Differentem Soziale Praktiken in einer Internetagentur	175
9.1 Soziale Praktiken	177
9.2 Arbeitsalltag in einer Internetagentur ordnen	179
9.3 Stabilität durch Gegensätze und konstitutives Außen	183
Literatur	187
IV Vielfalts-Zusammenhalt in und durch Wissen, Bildung und Kultur	189
10 Professorenvielfalt und Universitätszusammenhalt Der Versuch, Individualisten auf ein gemeinsames Ziel zu verpflichten	190
10.1 Professorenvielfalt und Universitätszusammenhalt	191
10.2 Forschungsdesign und Datengrundlage	198
10.3 Ergebnispräsentation und -diskussion	203
Literatur	205
11 Innovationen in heterogenen Wissens- und Technologiefeldern	208
11.1 Ausgeprägte Heterogenität der Wissensbestände	210
11.2 Koordinationsprobleme	213
11.3 Entwicklungstendenzen	219
Literatur	222
12 Interreligiöser Dialog zwischen Begegnung und Beherrschung Zur Governance religiöser Vielfalt in interreligiösen Aktivitäten	224
12.1 Migration, religiöse Pluralisierung und Religionskontakte	225
12.2 Vom interreligiösen Dialog zu interreligiösen Aktivitäten	229
12.3 Idealtypen interreligiöser Aktivitäten	232
12.4 Fazit und Ausblick: Zwischen Begegnung und Beherrschung	238
Literatur	239