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Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit

eBook Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit Cover
Autor
Verlag
Erscheinungsjahr
2006
Seitenanzahl
140
Seiten
ISBN
9783638536462
Format
ePUB
Kopierschutz
kein Kopierschutz
Geräte
PC
MAC
eReader
Tablet
Preis
128,99
EUR

Magisterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Fachhochschule Wien (Fachhochschule Wien für Unternehmensführung und Entrepreneurship), 79 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Magisterarbeit beinhaltet interessante Informationen und Ergebnisse von Interviews von folgenden namhaften und Firmen:
- Europäische Reiseversicherung AG
- Alcatel Austria AG
- AMS Österreich, öff. Unternehmen auf eigener gesetzlicher Grundlage
- Andritz AG
- Post AG
- VAMED-KMB Krankenhausmanagement & BetriebsführungsgmbH
- KA Sanatorium Hera, Unternehmen der KFA Versicherung
- Raiffeisen Leasing GmbH
- Österreichische Nationalbank
- Fachhochschule des bfi Wien Gesellschaft m.b.H.
- Borealis AG
- ARC - Austrian Research Centers GmbH
- Hewlett-Packard AG
- Österreichischer Genossenschaftsverband (Schulze-Delitzsch)

Weitere Schlagworte sind:
- Wissen als strategischer Wettbewerbsfaktor
- Wissensorientierte Unternehmensführung
- Das Wissensunternehmen
- Der Begriff 'immaterielle Vermögenswerte'
- Wertetreiber
- Humankapital als Wettbewerbsfaktor und Standortentscheidung
- Humankapital und Beschäftigung
- Human Capital aus Sicht des Unternehmens und Strategie
- Einfluss des Humankapitals auf den Shareholder Value
- Humankapital und Basel II
- Investition in Humankapital und Absicherung erwarteter Erträge
- Wissensbilanzierung
- Wissensmanagement
- Wissensbilanz
- Ziele von Wissensbilanzen
- Messmethoden des Human Capital

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