Textprobe: Kapitel 3.2, Anwendung des Diamanten auf Chinas Elektromobilität: 3.2.1, Faktorkonditionen: Unter Humanressourcen werden Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Individuen definiert, die durch diese Eigenschaften Nationen sowie Unternehmen im sozialen und wirtschaftlichen Bereich fördern. Dadurch entsteht eine Erhöhung des Volksvermögens, da das Humankapital eine wichtige Funktion für Innovationen und damit einhergehend, ein steigendes Wirtschaftswachstum übernimmt. Diese nachhaltige Entwicklung verringert Armut und soziale Ungleichheiten in einer Nation. Durch die wirtschaftliche Öffnung Chinas stehen der Nation 1,3 Mill. Menschen zur Verfügung, die größtenteils als Arbeitskräfte im nationalen sowie internationalen Markt tätig sind. Das Land besitzt 750 Mio. Erwerbsfähige, von denen 500 Mio. aus dem ländlichen, und 250 Mio. Arbeitskräfte aus dem städtischen Bereich kommen. Dabei vollzieht sich eine Urbanisierung, in der mehr Menschen aus dem strukturell unterversorgten, ländlichen Raum in den wohlhabenden, städtischen Raum auswandern. Die Verschlechterung des Arbeitsmarktes im ländlichen Raum Chinas kann zu sozialen Unruhen führen, welches sich sogar auf die Legitimation der Kommunistischen Partei Chinas auswirken und diese in Frage stellen kann. Die chinesische Regierung versucht daher, den ländlichen Raum am Wirtschaftswachstum zu beteiligen. Diese Ungleichheit wird durch die Arbeitslosenquote verdeutlicht. Wo in den Städten durch heimische sowie ausländische Investitionen die Zahl der Arbeitslosen verringert wird, liegt die Arbeitslosenquote im ländlichen Bereich bei über 20 Prozent. Die Folgen sind Wanderarbeiter, deren Umfang auf 200 Mio. Menschen geschätzt wird. Wanderarbeiter verfügen über eine geringe Qualifikation und begeben sich in den Küstenregionen Chinas auf Arbeitssuche. Ihre nachhaltige Integration in ein wohlhabendes und intellektuelles China geschieht derzeit nicht, da sie geringen Verdienstmöglichkeiten und dem Ausschluss von Arbeitsverträgen, Krankenversicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterworfen sind. Neben der ländlichen Bevölkerung bilden auch die Wanderarbeiter eine große Anzahl an Menschen, die auf der einen Seite das Wirtschaftswachstum mit gefördert haben, auf der anderen Seite aber durch ihre soziale Stellung Konfliktpotentiale beinhalten. Soziale Unruhen führen zu instabilen Verhältnissen, so dass ausländische Investoren ihr Kapital aus China verlagern und die einheimischen, qualifizierten Chinesen aus der Volksrepublik auswandern könnten. Die chinesische Regierung sollte daher Kompromisse eingehen, um die Konfliktsituationen mit den Wanderarbeitern und der ländlichen Bevölkerung zu lösen. Immer weniger Erwerbsfähige verlassen ihre Heimat und somit ihr soziales Milieu, um in den Städten für ein leicht höheres Gehalt zu arbeiten. Die fehlenden Arbeitsplätze werden aus Seitens der Unternehmen dahingegen kompensiert, dass vor allem arbeitsintensive Tätigkeiten in die Provinzen verlagert werden, wo die Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Forschungsintensive Unternehmen und Branchen wie die Elektromobilität lagern ihre Produktionsstätten derzeit nicht aus, weil sie in den Städten die benötigten, qualifizierten Mitarbeiter finden. Aufgrund von steigenden Lohnkosten können aber auch diese Unternehmen zumindest Teile ihrer Produktion verlagern. Die Flexibilität, die durch die Wanderarbeiter gefördert und so zu einem ökonomischen Wachstum beigetragen hat, verringert sich durch die junge Generation an Arbeitskräften, die vermehrt in den Arbeitsmarkt stoßen. Ihre Ansprüche sind durch Forderungen nach steigenden Gehältern, sauberen Arbeitsplätzen und Beförderungen innerhalb ihrer beruflichen Laufbahn gestiegen. Die geforderten Wünsche und Bedürfnisse der chinesischen Bevölkerung sind legitim. Das chinesische Humanvermögen ist der Motor des chinesischen Wirtschaftswachstums. Außerdem unterstützen die Humanressourcen die Steigerung der Produktivität.