5.1 Gruppen und Teams

„Gruppendiagnostik“ mag vorschnell mit wirtschaftlichen Organisationen in Verbindung gebracht werden und damit auf psychologisch-diagnostische Fragestellungen bezogen sein, die die Produktivität einer Arbeitsgruppe optimieren sollen; und zwar bei Berücksichtigung einer gewissen (gemeinschaftlichen) Arbeitszufriedenheit. Genauer betrachtet geht es aber auch um Fragestellungen bei solchen Gruppen oder Teams, die nicht hauptsächlich wirtschaftliche Interessen verfolgen; etwa Sportmannschaften. Sogar Familien als ganz besondere Gruppen von Personen sind letztlich betroffen. – Interessanterweise haben Ansätze der Familiendiagnostik, insbesondere diejenigen, welche auf der „Systemischen Familientherapie“ beruhen, Eingang in Trainings- bzw. Coaching1-Programme für das Personal wirtschaftlicher Unternehmen gefunden (vgl. z. B. zur Personalentwicklung in Kap. 1.5 Rechtfertigung).

Erläuterung zum Begriff „Systemische Familientherapie“:
Im Gegensatz zu den meisten anderen psychotherapeutischen Schulen beruht die „Systemische (Familien-)Therapie“ nicht auf einem einzigen Begründer, sondern auf einer Reihe von Wegbereitern, die letztlich zu einer gemeinsamen „Haltung“ auf Seiten ihrer Vertreter führten. Viele dieser Wegbereiter trugen spezielle psychotherapeutische Techniken bei, die in ihrer Gesamtheit ein besonders vielfältiges, schulentypisches Repertoire an Interventionsweisen darstellen. Zum Beispiel Brandl-Nebehay (1998) gibt eine gute Übersicht der Entwicklung. Im Wesentlichen basiert die Systemische Therapie auf kybernetischen Ansätzen (vgl. in Kap. 3.2.2); dementsprechend werden linear-kausale Konzepte und Denkweisen durch solche abgelöst, die wechselseitige, „kreisläufige“ Beeinflussungen von psychischen, biologischen und sozialen Chancen und Risiken auf das Erleben und Verhalten des Menschen annehmen.

Erläuterung zum Begriff „Coaching“:
„Der Begriff Coach wurde bereits im 19. Jhd. an Universitäten im angloamerik. Raum für Personen verwendet, die Studenten auf Prüfungen und sportliche Wettbewerbe vorbereitet haben. Populär wurde das C[oaching] jedoch erst durch seine Bedeutung im Hochleistungssport. In den 1970er-Jahren wurde C. in den USA als entwicklungsorientiertes Führen von Mitarbeitern durch den Vorgesetzten aus dem Sportbereich in das Management transferiert. In Dt. wird C. als organisationsextern angebotene Form der Beratung seit Mitte der 1980er-Jahre praktiziert.“ (Dorsch – Lexikon der Psychologie; Greif & Rauen, 2017, S. 343).

Umgekehrt werden (frühere) Verfahren der Familiendiagnostik innerhalb der Psychotherapie heutzutage kaum (mehr) angenommen. Standardisierte, im Sinne des Gütekriteriums Objektivität konzipierte psychologisch-diagnostische Verfahren interessieren selbst systemisch arbeitende Psychotherapeuten in der Praxis kaum.