| VORWORT | 5 |
| Inhalt | 6 |
| 1 DER ARBEITSMARKT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER | 9 |
| 1.1 Der Einstieg in den Beruf | 16 |
| 1.1.1 Der Einstieg als Trainee | 17 |
| 1.1.2 Der Einstieg als Volontär | 18 |
| 1.1.3 Der Sprung ins kalte Wasser: Training-on-the-Job | 19 |
| 1.1.4 Der Einstieg als Assistent der Geschäftsleitung | 19 |
| 1.1.5 Der direkte Einstieg | 20 |
| 1.2 Funktionsbereiche der Unternehmen | 21 |
| 1.2.1 Planung | 21 |
| 1.2.2 Vertrieb | 22 |
| 1.2.3 Marketing | 22 |
| 1.2.4 Finanzen | 23 |
| 1.2.5 Rechnungswesen | 23 |
| 1.2.6 Controlling | 23 |
| 1.2.7 Revision | 24 |
| 1.2.8 Human Ressources (HR)/Personalplanung | 24 |
| 1.2.9 Einkauf/Beschaffung | 24 |
| 1.2.10 Organisation | 25 |
| 1.2.11 EDV | 25 |
| 1.3 Interview: Karrierecoach Robert Baric | 26 |
| 2 TOP-ARBEITGEBER – WER SIND DIE BESTEN? | 29 |
| 2.1 Trendence Graduate Barometer Deutschland | 29 |
| 2.2 Arbeitgeberranking von WirtschaftsWoche und Universum | 30 |
| 2.3 Great Place to Work | 32 |
| 3 ARBEITSMARKT NACH BRANCHEN | 35 |
| 3.1 Automotive | 35 |
| 3.1.1 Die Branche in Zahlen | 35 |
| 3.2 Bauwirtschaft | 38 |
| 3.2.1 Die Branche in Zahlen | 39 |
| 3.3 Chemische Industrie | 41 |
| 3.3.1 Die Branche in Zahlen | 42 |
| 3.4 Elektroindustrie | 43 |
| 3.4.1 Die Branche in Zahlen | 44 |
| 3.5 Energiewirtschaft | 44 |
| 3.5.1 Die Branche in Zahlen | 45 |
| 3.6 Special Finanzdienstleistungssektor: Breites Tätigkeitsfeld mit guten Aufstiegschancen | 48 |
| 3.6.1 Banken als Arbeitgeber | 48 |
| 3.6.2 Versicherungen als Arbeitgeber | 54 |
| 3.6.3 Weitere Finanzdienstleistungen | 56 |
| 3.6.4 Neue Tätigkeitsfelder in der FDL-Branche | 58 |
| 3.7 Informationstechnologie und Telekommunikation (ITK) | 62 |
| 3.7.1 Die Branche in Zahlen | 63 |
| 3.8 Logistik | 67 |
| 3.8.1 Die Branche in Zahlen | 68 |
| 3.9 Maschinenbau | 69 |
| 3.10 Medien | 71 |
| 3.10.1 Die Branche in Zahlen | 73 |
| 3.11 Metallgewerbe | 74 |
| 3.11.1 Die Branche in Zahlen | 75 |
| 3.12 Nahrungsund Genussmittel | 76 |
| 3.12.1 Die Branche in Zahlen | 77 |
| 3.13 Special Konsumgüterindustrie | 78 |
| 3.13.1 Die Situation der Branche | 78 |
| 3.13.2 Aktuelle Herausforderungen | 82 |
| 3.13.3 Arbeitsmarkt und Einsatzfelder | 83 |
| 3.13.4 Einstiegsmöglichkeiten | 84 |
| 3.13.5 Verdienstmöglichkeiten | 88 |
| 3.14 Öffentlicher Dienst | 89 |
| 3.14.1 Die Branche in Zahlen | 90 |
| 3.15 Pharmaindustrie | 92 |
| 3.15.1 Die Branche in Zahlen | 93 |
| 3.16 Textilwirtschaft | 94 |
| 3.17 Touristik | 95 |
| 3.17.1 Die Branche in Zahlen | 95 |
| 3.18 Personalund Unternehmensberatung | 96 |
| 3.18.1 Die Branche in Zahlen | 97 |
| 3.19 Special Consulting | 100 |
| 3.19.1 Das Berufsbild des Unternehmensberaters | 100 |
| 3.19.2 Einstieg, Anforderungen und Verdienst | 101 |
| 3.19.3 Selbstständigkeit | 106 |
| 3.19.4 Struktur und Situation der Branche | 106 |
| 3.19.5 Outplacementberatung | 111 |
| 3.19.6 Inhouse Consulting | 112 |
| 3.19.7 Steuerberater | 114 |
| 3.19.8 Wirtschaftsprüfer | 117 |
| 3.20 Werbewirtschaft | 119 |
| 3.20.1 Die Branche in Zahlen | 120 |
| 3.21 Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung | 121 |
| 3.21.1 Die Branche in Zahlen | 123 |
| 4 DIE WICHTIGSTEN DOS & DON’TS FÜR IHRE BEWERBUNGSSTRATEGIE | 124 |
| Bewerbungsstrategie | 124 |
| Dos: | 124 |
| Don’ts: | 124 |
| Bewerbungsunterlagen | 124 |
| Dos: | 124 |
| Don’ts: | 125 |
| Vorstellungsgespräch | 125 |
| Dos: | 125 |
| Don’ts: | 125 |
| Gehaltsverhandlung | 125 |
| Dos: | 125 |
| Don’ts: | 126 |
| Die ersten 100 Tage im Job | 126 |
| Dos: | 126 |
| Don’ts: | 126 |
| VERZEICHNIS DER INSERENTEN UND UNTERNEHMENSPORTRÄTS | 127 |
| Über die Autoren | 129 |
| Stichwortverzeichnis | 131 |
