A. Karriereziel: Welchen Job wollen Sie eigentlich?

Im Laufe der letzten sechs Jahre habe ich mit Hunderten Jobsuchenden gesprochen und bin wirklich beeindruckt, wie wenig Überlegungen an eine Entscheidung verwendet werden, welche ohne Übertreibung als die wichtigste des Lebens bezeichnet werden kann. Da könnte man gleich eine Wand mit Stellenangeboten aus diversen Zeitungen tapezieren und eine Hand voll Dartpfeile gleichzeitig dagegen schleudern. Wo ein Pfeil stecken bleibt, um diese Stellen bewirbt man sich dann. Doch genau diese „Strategie“ scheinen schätzungsweise 95 % der Jobsucher zu verfolgen. Ein fataler Irrtum. Niemand würde ein Schiff steuern, ohne sich über den Kurs im Klaren zu sein. Wie kann man wissen, wo es hingeht, wenn kein Ziel existiert?

Also: Weg mit den Wurfpfeilen, jetzt wird ein Plan ausgearbeitet.

Ich möchte Ihnen im Folgenden eine einfache, aber höchst effiziente grafische Entscheidungshilfe auf den Weg geben, die Ihnen helfen soll, Unsicherheit und Zweifel zu überwinden und ein Ziel zu finden. Sie bewerten Ihre möglichen Ziele (Ziel 1, Ziel 2, Ziel 3 etc.) einfach mit Punkten auf einer Werteskala von eins bis zehn. Zehn Punkte bedeutet, dass Sie mit etwas sehr zufrieden sind bzw. es sehr erstrebenswert finden. Und je weiter gegen eins die Bewertung geht, desto unwichtiger und wertloser wird dieser Aspekt. Diese Wertungstabelle ist insofern von sehr großer Hilfe, als es bei einem möglichen Ziel eben selten nur einen Vorteil oder nur einen Nachteil gibt, sondern gleich eine Kombination von mehreren. Und durch die Bewertung mit Punkten sieht man an der Summe im Endergebnis dann gleich, welche Ziele wirklich erstrebenswert sind. Da kann es oft zu Überraschungen kommen. Der entscheidende Schritt bei dieser Bewertung ist natürlich die Vergabe der Punkte, weshalb Sie mit höchstmöglicher Objektivität vorgehen sollten. In die Spalte mit den Bewertungsfaktoren können Sie natürlich noch andere persönliche Ziele eintragen.

B. Ihre Einstellung als wichtigstes Werkzeug

Ich kann mir vorstellen, wie Sie sich im Moment fühlen: Sie sind nicht glücklich. Und mindestens drei der folgenden Punkte treffen auf Sie zu:

Warum ich das weiß? Wenn Sie glücklich wären, hätten Sie dieses Buch nicht gekauft. Ohne Arbeit und fixes Einkommen ist es eben schwer möglich, das Leben zu genießen. Es ist aber auch schwierig, einen Job langfristig auszuhalten oder gar mit Freude zu tun, wenn Sie nicht in irgendeiner Weise Berufung oder Selbsterfüllung dabei verspüren. Egal ob Sie als Berufsanfänger gerade verzweifelt Ihren ersten Job suchen oder wegrationalisiert bzw. gefeuert worden sind oder etwa von selbst im Streit das Handtuch geworfen haben – immer ist dieses Gefühl der Unsicherheit in Verbindung mit einer gewissen Ängstlichkeit über die fragliche Zukunft vorhanden.

Eine ernsthaft betriebene Jobsuche ist eine Ganztagsbeschäftigung. Viele wollen ihre Situation nicht wahrhaben und meinen, es würde sich schon was ergeben. Und wenn nicht, dann hat das lokale Arbeitsamt eben irgendetwas parat. Kann schon sein. Aber wenn überhaupt, dann handelt es sich dabei um die Krümel, welche von der Kuchenparty übrig bleiben für diejenigen, die nicht gewusst haben, wie sie an den ganzen Kuchen kommen können.

Jammern hilft nicht. Sie müssen sich ein klares Ziel setzen. Sprechen Sie mit einer Person, die bereits erfolgreich in der Branche tätig ist, in der Sie auch arbeiten wollen bzw. erfolgreich eine Phase der Arbeitslosigkeit überwunden hat. Prüfen Sie genau das Erfolgsrezept und machen Sie dasselbe. Wissen Sie, warum so viele Menschen ihr ganzes Leben lang erfolglos sind? Weil sie ihren Entscheidungen keine Taten folgen lassen! Der Schlüssel zu jedem Erfolg schaut so aus:

1. Ein klares Ziel...