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Insurance & Innovation 2012

AutorAndreas Eckstein, Axel Liebetrau
VerlagVerlag Versicherungswirtschaft
Erscheinungsjahr2012
Seitenanzahl167 Seiten
ISBN9783862981786
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis16,99 EUR
Die Assekuranz muss sich ständig auf Veränderungen einstellen. Juristische Vorgaben wie beispielsweise Unisex-Tarife oder der demografische Wandel mit einer alternden Gesellschaft sind nur einige Beispiele. Eine erfolgreiche Zukunftsorientierung erfordert somit ein ständiges und aktives Screening der Umwelt, damit auf Trends und Veränderungen frühzeitig reagiert werden kann. Darüber hinaus bedarf es der Bereitschaft, sich auf neue Produkte, Dienstleistungen und Vertriebswege einzulassen, um die Trends positiv für das Unternehmen zu nutzen. Im zweiten Band der Reihe 'Insurance & Innovation' werden Führungskräfte und Entscheidungsträger dazu inspiriert, sich mit neuen Trends und Entwicklungen zu beschäftigen. Die Chancen von Social Media, die Anforderungen einer digitalen Sicherheitskultur, Gender & Diversity-Aspekte sowie die Förderung von Intra- und Entrepreneuren sind nur einige der Bereiche, die beleuchtet werden und denen sich Unternehmen stellen müssen, um in der Zukunft erfolgreich agieren zu können. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Entscheider aus den Bereichen Banking & Insurance, die kreativ, innovativ und vor allem langfristig denken und handeln - an Vertreter von Top- und Middle-Management, Berater, Trainer, Coaches sowie an Mitarbeiter in Banken und Versicherungen, die an neuen Geschäftsmodellen und Produkten interessiert sind.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Insurance & Innovation 2012
1
Vorwort6
Inhaltsverzeichnis8
Einführung10
Prof. Dr. Stefanie Auge und Prof. Dr. Bernhard Koye: Wetterleuchten am Horizont – Industrialisierung und Service Design als Leitlinien für zukünftige Geschäftsmodelle von Versicherungen
14
Stephan Meyer: "ZACK! Jetzt ist sie tot, die Heilige Kuh. Aberglaube im Büro, und wie man ihn überwindet"
28
Reinhard Ematinger und Sandra Schulze: Neue Ideen und Schritte der Umsetzung: Wege voneiner „JUST DO IT”- zu einer „JUST BE IT”-Organisation
38
Andreas Stier: Social Media in der Assekuranz
50
Petra von Berlepsch und Christiane Vosteen-Bolte: Motivierte Mitarbeiter als Innovationsmotor
66
Ferdinand von Hammerstein: Effektive Förderung von Unternehmensgründungen
76
Thomas L. Braun: Das Überraschende erwarten – Ist Deutschland für diesicherheitspolitischen Herausforderungen der Zukunft gewappnet?90
Oliver J. Rolofs: Die Informationsgesellschaft braucht eine digitale Sicherheitskultur
100
Anita Merzbacher: Frauen in Führung: Gender Diversity Management – ein strategischer Wettbewerbsfaktor in der Assekuranz
114
Christian Fanter und Dr. Christian Possienke: Demografie und Arbeitswelt
130
Alexander Zeihe: Gesundheitsvorsorge im Spannungsfeld des Systems – „Gesunde“ Chancen für die Zukunft?
144
Doreen Kracht: Innovatives und aktives Forderungsmanagement für mehr Liquidität
158
Die Autoren168
Prof. Dr. Stefanie Auge168
Petra von Berlepsch168
Thomas L. Braun169
Dr. Andreas Eckstein169
Reinhard Ematinger und Sandra Schulze
170
Christian Fanter170
Ferdinand von Hammerstein171
Doreen Kracht171
Prof. Dr. Bernhard Koye172
Axel Liebetrau172
Anita Merzbacher173
Stephan Meyer173
Dr. Christian Possienke174
Oliver J. Rolofs174
Andreas Stier175
Christiane Vosteen-Bolte175
Alexander Zeihe176

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