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Analyse von Stellenbeschreibungen

eBook Analyse von Stellenbeschreibungen Cover
Autor
Verlag
Erscheinungsjahr
2002
Seitenanzahl
23
Seiten
ISBN
9783638119665
Format
ePUB
Kopierschutz
kein Kopierschutz
DRM
Geräte
PC
MAC
eReader
Tablet
Preis
13,99
EUR

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Magdeburg-Stendal; Standort Stendal (Fachbereich Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Stellenbeschreibungen sind für ein reibungsloses Funktionieren der Aufbau- und Ablauforganisation eine wesentliche Hilfe; sie vermeiden Überschneidungen bei der Abwicklung der Aufgaben. Stellenbeschreibungen werden, sofern sie nicht Bestandteil des Arbeitsvertrages sind, von Fachvorgesetzten erstellt. Sie sind vom Stelleninhaber zu unterschreiben und werden durch Unterschrift der Obersten Leitung in Kraft gesetzt. Diese Vereinbarung sollte mindestens jährlich im Mitarbeitergespräch verifiziert werden. [...]

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