| Vorwort | 5 |
| Inhalt | 6 |
| A Rechtsquellen des Arbeitsrechts | 13 |
| I. Allgemeine Grundlagen | 14 |
| 1. Gesetzesrecht | 15 |
| 2. Kollektivvereinbarungen | 23 |
| 3. Individualvereinbarungen | 27 |
| II. Flankierende Arbeitsbedingungen und Grundsätze | 33 |
| 1. Gesamtzusagen | 33 |
| 2. Betriebliche Übung | 33 |
| 3. Gleichbehandlungsgrundsatz | 33 |
| 4. Günstigkeitsprinzip | 34 |
| B Begründung des Arbeitsverhältnisses | 35 |
| I. Aufklärungspflicht und Fragerecht bei Bewerbungsgesprächen | 37 |
| 1. Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers | 38 |
| 2. Fragerecht des Arbeitgebers | 39 |
| II. Probearbeitsverhältnis | 42 |
| 1. Zweck einer Probezeit | 42 |
| 2. Dauer der Probezeit | 42 |
| 3. Verlängerung der Probezeit | 43 |
| 4. Arten des Probearbeitsverhältnisses | 43 |
| III. Befristetes Arbeitsverhältnis | 45 |
| 1. Allgemeine Zulässigkeit einer Befristung | 45 |
| 2. Befristung mit Sachgrund | 47 |
| IV. Teilzeitbeschäftigung | 48 |
| 1. Allgemeine Anspruchsvoraussetzungen | 49 |
| 2. Inhalt des Anspruchs | 50 |
| 3. Reaktion des Arbeitgebers | 50 |
| 4. Interessenabwägung – betriebliche Gründe vs. Teilzeitanspruch | 52 |
| 5. Auswirkungen der Arbeitszeitreduzierung auf die Vergütung | 54 |
| 6. Mitbestimmung des Betriebsrates | 54 |
| 7. Verlängerung der Arbeitszeit | 54 |
| V. Arbeit auf Abruf | 55 |
| C Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis | 57 |
| I. Direktionsrecht des Arbeitgebers | 58 |
| 1. Arbeitsort | 61 |
| 2. Arbeitszeit | 61 |
| 3. Verhaltensregeln | 61 |
| II. Versetzung | 62 |
| 1. Fall „Versetzung von Aachen nach Dresden“: | 62 |
| 2. Falllösung: | 62 |
| 3. Fallvariante „Änderungskündigung“: | 63 |
| 4. Fallvariante „Widerspruch des Betriebsrats“: | 64 |
| 5. Praxistipp | 66 |
| III. Nebenpflichten des Arbeitnehmers | 67 |
| 1. Verschwiegenheitspflicht | 67 |
| 2. Wettbewerbsverbot | 67 |
| 3. Nebentätigkeit | 67 |
| IV. Abmahnung | 68 |
| 1. Definition und Funktion der Abmahnung | 68 |
| 2. Voraussetzungen der Abmahnung | 70 |
| 3. Praxistipp | 72 |
| V. Zeugnis | 72 |
| 1. Entstehen des Anspruchs auf Zeugniserteilung | 72 |
| 2. Form des Zeugnisses | 73 |
| 3. Inhalt des Zeugnisses | 73 |
| 4. Zeugnissprache | 74 |
| 5. Praxistipp | 76 |
| 6. Verwirkung und Verjährung des Anspruches auf Zeugniserteilung | 76 |
| VI. Erholungsurlaub | 77 |
| 1. Voraussetzungen | 78 |
| 2. Urlaubsdauer | 78 |
| 3. Urlaubsgewährung | 79 |
| 4. Urlaubsübertragung | 80 |
| 5. Urlaubsabgeltung | 81 |
| VII. Mutterschutz und Elternzeit | 82 |
| 1. Mutterschutz | 82 |
| 2. Elternzeit | 88 |
| VII. Haftung im Arbeitsverhältnis | 91 |
| 1. Haftung des Arbeitnehmers im Innenverhältnis | 92 |
| 2. Haftung des Arbeitnehmers im Aussenverhältnis | 95 |
| 3. Haftung des Arbeitgebers im Innenverhältnis | 95 |
| 4. Haftung des Arbeitgebers im Aussenverhältnis | 96 |
| D Beendigung des Arbeitsverhältnisses | 97 |
| I. Kündigungsschutz als Bestandsschutz | 99 |
| II. Ordentliche Kündigung | 100 |
| 1. Verhaltensbedingte Kündigung | 100 |
| 2. Personenbedingte Kündigung | 104 |
| 3. Betriebsbedingte Kündigung | 106 |
| 4. Kündigungsfrist | 109 |
| III. Ausserordentliche Kündigung | 110 |
| 1. Zwei-Wochen-Frist | 111 |
| 2. Wichtiger Grund | 114 |
| 3. Interessenabwägung | 117 |
| IV. Änderungskündigung | 117 |
| V. Anhörung des Betriebsrats | 119 |
| VI. Kündigungserklärung | 120 |
| 1. Inhalt und Form | 120 |
| 2. Stellvertretung | 121 |
| VII. Aufhebungsverträge | 122 |
| E Mitbestimmung und Betriebsverfassungsrecht | 123 |
| I. Grundlagen der Betriebsverfassung | 124 |
| 1. Betrieb und Unternehmen | 124 |
| 2. Gemeinschaftsbetrieb | 126 |
| 3. Betriebsrat | 127 |
| 4. Gesamtbetriebsrat | 131 |
| 5. Konzernbetriebsrat | 132 |
| 6. Wirtschaftsausschuss | 132 |
| II. Beteiligungsrechte des Betriebsrats | 132 |
| 1. Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats | 133 |
| 2. Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat | 133 |
| 3. Informationsrechte des Betriebsrats | 134 |
| 4. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats | 135 |
| 5. Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen | 136 |
| III. Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats | 138 |
| 1. Sanktionsbestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes bei Verletzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats | 138 |
| 2. Die Einigungsstelle | 144 |
| F Ausblick – Arbeitsrecht 4.0 | 147 |
