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E-Book

Die 4 Disziplinen der Umsetzung

Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen

Autor	Andreas Maron, Chris McChesney, Jim Huling, Sean Covey
Verlag	Redline Verlag
Erscheinungsjahr	2016
Seitenanzahl	400 Seiten
ISBN	9783864148798
Format	PDF
Kopierschutz	Wasserzeichen/DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	2,99 EUR

Die beste Planung und Strategie ist hinfällig, wenn es an der Umsetzung mangelt. Viel zu oft versanden Vorhaben, haben größere und langfristige Projekte im Alltag nahezu immer das Nachsehen. Manche Unternehmen schaffen es jedoch, kontinuierlich Strategie mit Alltagsgeschäft erfolgreich zu verbinden. Doch was ist deren Geheimnis? Die Autoren stellen das weltweit bewährte Konzept von FranklinCovey vor, mit dem sich Unternehmen voll und ganz auf ein strategisches Ziel einschwören lassen: die vier Disziplinen der effektiven Umsetzung, kurz 4DX. Mit diesen können Führungskräfte mit ihren Teams über sich hinauswachsen und Ergebnisse erzielen, die in keinem Unternehmensplan vorgesehen waren. 4DX ist dabei keine Theorie, sondern ein weltweit angewandtes praktisches Konzept, das eine völlig neue Art des Denkens und Arbeitens etabliert.

Sean Covey, der Sohn des berühmten Dr. Stephen R. Covey, ist Executive Vizepräsident im Bereich Globale Lösungen und Partnerschaften bei FranklinCovey und ist für FranklinCoveys internationale Beziehungen zu 141 Ländern zuständig. Chris McChesney ist Global Practice Leader of Execution bei FranklinCovey und einer der Hauptentwickler von Die vier Disziplinen der Umsetzung. Jim Huling ist Managing Consultant für Die 4 Disziplinen der Umsetzung von FranklinCovey. Bevor er zu FranklinCovey kam, war er einer der ersten Führungskräfte, die Die 4 Disziplinen der Umsetzung anwandten. Andreas Maron ist Unternehmensentwickler mit über 20-jähriger Berufserfahrung in Führungspositionen der freien Wirtschaft. Bei FranklinCovey ist er Executive Coach und Practice Leader für Strategieumsetzung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Blick ins Buch

Inhaltsverzeichnis

_GoBack	398
Vorwort zur deutschen Ausgabe	17
Vorwort Prof. Clayton Christensen	19
Strategie und Umsetzung	23
Das wahre Problem mit der Umsetzung	33
Wie dieses Buch aufgebaut ist	55
Teil I – Die 4 Disziplinen der Umsetzung	59
1. Disziplin: Auf das absolut Wichtige fokussieren	61
2. Disziplin: Arbeiten Sie an den Frühindikatoren	89
3. Disziplin: Pflegen Sie ein motivierendes Scoreboard	115
4. Disziplin: Halten Sie sich regelmäßig gegenseitig verantwortlich	133
Teil II – Wie Sie den 4DX?Ansatz gemeinsam mit Ihrem Team im Unternehmen verankern	169
Was Sie erwartet	171
Die Anwendung der 1. Disziplin: Auf das absolut Wichtige fokussieren	189
Die Anwendung der 2. Disziplin: Arbeiten Sie an den Frühindikatoren	211
Die Anwendung der 3. Disziplin: Pflegen Sie ein motivierendes Scoreboard	239
Die Anwendung der 4. Disziplin: Halten Sie sich regelmäßig gegenseitig verantwortlich	261
Teil III – Wie Sie den 4DX?Prozess in der gesamten Organisation einführen	293
Erfolgsbeispiele	295
Unternehmensweite Einführung des 4DX-Prozesses	317
Häufig gestellte Fragen zum 4DX?Prozess	333
Was nun?	363
Anmerkungen	367
Glossar	369
Danksagung	373
Über die Autoren	379
FranklinCoveys 4DX-Ressourcen	389
Stichwortverzeichnis	391

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