Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2.0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Zuerst wird die Definition von Qualitätsmanagement und Qualitätszertifizierung dargestellt. Danach werden die Personalanforderungen für gerätegestütztes Training nach der DIN 33961:2014 und ein Personaleinsatzplan aufgezeigt. Als nächstes werden die Qualifikationsstufen dargelegt und es wird ein Soll/Ist-Vegleich durchgeführt. Als nächstes wird die Einsehbarkeit der Trainingsfläche veranschaulicht, indem zuerst der Grundriss dargestellt wird und danach die Einsehbarkeit. Als nächster Punkt folgt die Investition. Zuerst wird die Kapitalwertmethode verwendet und danach die interne Zinsfußmethode. Als nächstes folgt die Finanzierung, bei der die Finanzierungsinstrumente eines Kraftausdauerzirkels erläutert werden. Danach wird kurz auf Basel 3 eingegangen. Als nächster Punkt folgt die Produktion und Logistik. Zuerst wird die Arbeitsproduktivität ermittelt. Im nächsten Schritt wird die Besonderheit des externen Faktors erläutert. Danach werden die Bestandteile der Abwicklungszeit und deren Maßnahmen dargestellt.
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