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Subjektorientierung in der Arbeits- und Industriesoziologie

Theorien, Methoden und Instrumente zur Erfassung von Arbeit und Subjektivität

AutorBettina Langfeldt
VerlagVS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
Erscheinungsjahr2009
Seitenanzahl442 Seiten
ISBN9783531916545
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis46,99 EUR


Dr. Bettina Langfeldt promovierte am Institut für Soziologie der Justus-Liebig-Universität Gießen und ist derzeit Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg im Bereich Methoden der Empirischen Sozialforschung und Statistik.



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Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis8
1 Problemstellung und Vorgehensweise14
1.1 Ausgangspunkt der Untersuchung14
1.2 Zentrale Fragestellungen und Zielsetzung der Untersuchung15
1.3 Methodisches Vorgehen18
1.4 Gang der Untersuchung21
2 Subjektorientierung als Forschungsperspektive in der Industriesoziologie24
2.1 Der Subjektbegriff24
2.2 Das Subjekt-Struktur-Problem27
2.3 Subjektorientierte Arbeits- und Industriesoziologie29
3 Arbeitsbegriff und Subjektorientierung ausgewählter Klassiker der Soziologie32
3.1 Arbeitsbegriff und Subjektorientierung der utopischen Sozialisten35
3.2 Arbeitsbegriff und Subjektorientierung bei Herbert Spencer37
3.3 Arbeitsbegriff und Subjektorientierung bei Karl Marx39
3.4 Arbeitsbegriff und Subjektorientierung bei Émile Durkheim45
3.5 Arbeitsbegriff und Subjektorientierung bei Max Weber49
3.6 Fazit zum Arbeitsbegriff und der Subjektorientierung ausgewählter Klassiker57
4 Subjektorientierung und Arbeitseinstellungserhebung in der älteren westdeutschen Industriesoziologie62
4.1 Die Arbeiterbewusstseinsforschung70
4.2 Die Angestelltenforschung144
4.3 Die industriesoziologische Frauen- und Geschlechterforschung175
5. Neuere Ansätze einer subjektorientierten Arbeits-und Industriesoziologie224
5.1 Die neuere arbeitssoziologische Frauen- und Geschlechterforschung234
5.2 Die Führungskräfteforschung250
5.3 Die Entgrenzung von Arbeit – eine neue Leittendenz?274
5.4 Die Subjektivierung von Arbeit291
5.5 Fazit zur Subjektorientierung und Arbeitseinstellungserhebung in der neueren subjektorientierten Arbeits- und Industriesoziologie325
6. Perspektiven für eine subjektorientierte und gendersensible (quantitative) Arbeitsforschung346
6.1 Gegenwärtiges Selbstverständnis der Industriesoziologie349
6.2 Wandel des Forschungsgegenstandes?353
6.3 Arbeitsbegriff und Leitbild(er) der Zukunft357
6.4 Die Forschungsperspektive der Subjektorientierung stärken359
6.5 Arbeitseinstellungserhebung361
7. Schlussbetrachtung410
Literaturverzeichnis412

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