Im Spannungsfeld zwischen den Interessen der Unternehmen, der Mitarbeiter und der Kunden stellt Arbeitszeitflexibilisierung ein wichtiges Instrument des Interessensausgleichs dar. Die Autoren stellen Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeiten dar, zeigen Rahmenbedingungen auf und geben einen Überblick über die Gestaltungsparameter der Arbeitszeitflexibilisierung. Die Schrift wird abgerundet durch vier Beispiele aus der Praxis.
Industrial management is facing many challenges, one need is to adopt sustainable practices. As climate change is becoming an increasingly urgent problem, industrial management must find ways ...
In der Broschüre sind die Arbeitsergebnisse der seit Februar 2010 geführten Diskussionen im Arbeitskreis Integrationsmanagement der AWV zusammengetragen. Ziel ist es, durch ausgewählte Beiträge ...
Ziel der AWV-Broschüre ist, die unterschiedlichen Berechnungsmethoden bei den Personalkosten bzw. Personalzusatzkosten darzustellen und zu erläutern. Was ist unter "Entgelt für geleistete Arbeit" ...
Die AWV-Neuerscheinung: Kooperationsmanagement bietet einen lockeren und gut verständlichen Einstieg in die vielen Facetten des Kooperationsmanagements. Sie zeigt anhand praktischer Beispiele ...
Die zweite Auflage des Leitfadens gibt - auch durch den umfangreichen Anhang mit einer Vielzahl von Mustertexten - wertvolle Hinweise insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, mit der ...
„Alles ist im Fluss“. Dieser griechischen Metapher von Heraklit zufolge befinden wir uns in einem permanenten Veränderungsprozess. Auch in der Arbeitswelt tut sich viel.
Das Buch ...
Unter dem Titel „Leitfragen Mitarbeiterportale“ hat die AWV - Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung einen neuen Leitfaden herausgegeben, der bei der Realisierung und ...
ERP-System auswählen und Prozesse optimieren!
Der ERP-Markt ist komplex, die Vielfalt der angebotenen Systeme enorm. Nur ein richtig ausgewähltes ERP-System sichert die problemlose Einführung ...
Die Schrift ist an Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung gerichtet. Sie ist Ergebnis der Arbeit des AWV-Arbeitskreises 1.1 und thematisiert die Frage, welches Profil Führungskräfte haben ...
Der Sammelband der AWV beschreibt und untersucht die vielfältigen Facetten des Generationenmanagements. In bewährter und erfrischender Weise werden neue Fragestellungen aufgegriffen, theoretische ...
Seit 1975 fördert die ›Allgemeine Zeitschrift für Philosophie‹ mit jährlich drei Heften den professionellen Gedankenaustausch aller am philosophischen Denken Interessierten. Inhaltlich ist die ...
aktuelle Berichte zum Thema Burgen, Schlösser, Wehrbauten, Forschungsergebnisse zur Bau- und Kunstgeschichte, Denkmalpflege und Denkmalschutz
Seit ihrer Gründung 1899 gibt die Deutsche ...
Beiträge zur Namenforschung. Neue Folge ist eine internationale fachübergreifende Zeitschrift für Namenforschung. In den Artikeln werden Probleme der Ortsnamen- wie Personenamenforschung und der ...
MENSCHEN. das magazin informiert über Themen, die das Zusammenleben von Menschen in der Gesellschaft bestimmen -und dies konsequent aus Perspektive der Betroffenen. Die Menschen, um die es geht, ...
Das Fachmagazin building & automation bietet dem Elektrohandwerker und Elektroplaner eine umfassende Übersicht über alle Produktneuheiten aus der Gebäudeautomation, der Installationstechnik, dem ...
ARCH+ ist eine unabhängige, konzeptuelle Zeitschrift für Architektur und Urbanismus. Der Name ist zugleich Programm: mehr als Architektur. Jedes vierteljährlich erscheinende Heft beleuchtet ...
Für diese Fachzeitschrift arbeiten namhafte Persönlichkeiten aus den verschiedenen Fotschungs-, Lehr- und Praxisbereichen zusammen. Zu ihren Aufgaben gehören Prävention, Früherkennung, ...
Altenheim ist die Fachzeitschrift für Träger, Heimleitungen und leitende Mitarbeiter/innen der teilstationären und stationären Altenhilfe. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Einrichtung zu ...
Die COMPUTERWOCHE berichtet schnell und detailliert über alle Belange der Informations- und Kommunikationstechnik in Unternehmen – über Trends, neue Technologien, Produkte und Märkte. IT-Manager ...
It covers all areas from literary and cultural criticism, history, political science, and linguistics to the teaching of American Studies in the classroom. Theamtic isiues alternate with regular ...
Zeitschriften zum Thema: Unternehmensführung - Ideenmanagement – management skills
77. Jahre Betriebs-Berater
Der Betriebs-Berater (BB) ist eine seit 1946 erscheinende interdisziplinäre Fachzeitschrift, die wöchentlich in den Ressorts Wirtschafts-, Steuer- und ...
Die Publikation Europäisches Wirtschafts- und Steuerrecht (EWS) ist die führende zweimonatliche Fachpublikation für das Wirtschafts- und Steuerrecht in der Europäischen Union. Dem Fachleser ...
Der neue SteuerBerater
Ab sofort ist der neue SteuerBerater (StB) Kompass in einer immer komplexer werdenden Steuerwelt. Wichtige Themen sind nicht nur das materielle Steuerrecht in all seinen ...
Zeitschrift für Risikomanagement (ZfRM)
Praxiswissen risikobasierte Unternehmensführung
Einzige deutschsprachige Zeitschrift speziell für das Risikomanagement, gesamte Bandbreite des ...
Eine Zeitschrift für Profis, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten:
Die Fachbeiträge der »Praxis Kommunikation« fokussieren auf angewandte Psychologie und professionelle ...
Mit „Personaltipp AKTUELL“ erhalten Sie jeden Monat topaktuelle, praxisorientierte Informationen – leicht lesbar und auf den Punkt gebracht. Zusätzlich bekommen Sie pro Quartal eine exklusive ...
Die PROJEKTMANAGEMENT AKTUELL ist eine der führenden Fachpublikationen im Projektmanagement im deutschsprachigen Raum. Sie liefert fundierte Fachinformation für Projektmanager u.a. in Industrie, ...
Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Als einzige Zeitschrift informiert ...
Die Fachzeitschrift SINGEN, hervorgegangen aus der Schwäbischen Sängerzeitung, hat drei Zielgruppen, die sie gleichermaßen ausführlich bedient: die Chorleiter:innen, die Funktionsträger:innen ...
Veränderungen sind in der Arbeitswelt längst vom befristeten Projekt zum dauerhaften Thema geworden. Flexibilität und Dynamik sind gefragt, um in Zeiten ständigen Wandels wettbewerbsfähig zu ...
