| Inhalt | 8 |
| Einführung | 12 |
| Gewinnen Sie Macht zurück | 15 |
| Was ist eigentlich ein Job-Interview? | 17 |
| Teil 1: Die Entscheider | 22 |
| Der Personaler - Das unbekannte Wesen | 24 |
| Zwischen Couch und Kahlschlag:Vom Schweinezyklus der Job-Interviews | 24 |
| Google, Facebook, XING | 37 |
| Teil 2: Das Vorstellungsgespräch | 50 |
| »Die Chemie muss stimmen« | 52 |
| Faktor Kompetenz Der Schein zählt mit | 64 |
| Keine Angst vor Impression Management | 65 |
| Die Spielregeln sind immer ähnlich | 69 |
| Faktor Persönlichkeit - Worauf Personaler wirklich achten | 79 |
| Was heißt hier »Persönlichkeit«? | 80 |
| Warum Sie nicht zu authentisch sein sollten | 85 |
| Faktor Stallgeruch | 87 |
| Geschlossene Gesellschaft | 88 |
| Was heißt hier eigentlich Habitus? | 89 |
| Das Interview als Initiationsritus | 89 |
| Abreagieren und weitermachen! | 91 |
| Die Dramaturgie des Vorstellungsgesprächs | 95 |
| Vorsicht: Columbo-Technik | 96 |
| Cool bleiben in zehn Akten | 97 |
| Lücken im Lebenslauf | 99 |
| Die Lieblingsfragen der Personaler und was dahintersteckt | 101 |
| Welche Fragen Sie stellen können –und sollten | 117 |
| Über Geld spricht man doch | 122 |
| Pflichtübung: Ihr Gehalts-Check | 122 |
| Teil 3: Bühne frei für Sie | 130 |
| Das große Zittern, bevor es losgeht | 132 |
| Selbstüberlistungstipps für chronische Zuspätkommer | 135 |
| Bitte schön | 137 |
| Individualität: Nur in den Schranken der Konformität | 138 |
| Gemütlichkeit: Leider nicht im Interview | 139 |
| Körperlichkeit: Warum Haut gar nicht geht | 140 |
| Farbigkeit: Eindruck mit kalten Kontrasten | 143 |
| Jugendlichkeit: Seien Sie ruhig jünger, als Sie aussehen | 143 |
| Standfestigkeit: Warum High Heels Karrieren killen | 144 |
| Dekoration: Kein Pomp, bitte | 145 |
| Die Fuchtelfalle | 149 |
| Die Entdeckung der nicht zu langsamen Langsamkeit | 150 |
| Schau mich an: Warum Personalerblicke töten können | 150 |
| Keine toten Fische: Richtig Hände schütteln | 152 |
| Keep Smiling: Warum Lächeln erfolgreich macht | 153 |
| Auf den Punkt | 156 |
| Schweigen ist Gold: Umschiffen Sie die Schwafel-Falle! | 156 |
| Sprechen kann doch jeder? Stimmt nicht! | 157 |
| Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch | 160 |
| Der Nachfassbrief | 161 |
| Umgang mit Absagen | 161 |
| Der Vorhang fällt | 166 |
| Do’s and Don’ts | 168 |
| Die häufigsten Fehler der Bewerber | 170 |
| Kalaydo: Das nervt Personaler an Bewerbern | 170 |
| Kienbaum: Häufigste Absagegründe | 171 |
| CareerBuilder: Die häufigsten Fehler von Kandidaten | 171 |
| Die 75 wichtigsten K.O.-Kriterien der Personaler | 176 |
| Literatur | 182 |
| RegIster | 184 |
