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Der Regenbogen-Faktor

Schwule und Lesben in Wirtschaft und Gesellschaft - Von Außenseitern zu selbstbewussten Leistungsträgern

AutorJens Schadendorf
VerlagRedline Verlag
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl192 Seiten
ISBN9783864146305
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis15,99 EUR
Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homosexuellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft - in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fußball-Fanclubs. Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Außenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen. Sie sind neue Vorbilder.

JENS SCHADENFORF ist publizistischer Unternehmer und daneben u. a. freier Forscher am Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik der TU München. Er studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Bangkok, Singapur und Fribourg und war lange Programmleiter der Verlage Gabler und Econ. Zahlreiche Auszeichnungen und Veröffentlichungen, etwa regelmäßig für die Financial Times Deutschland, aktuell auch Mitherausgeber der neuen Edition Debatte.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Der Regenbogen-Faktor9
Neue Bürger, neue Macher in der Mitte9
Sonntagsreden10
Wandel11
Rückzugsgefechte?13
Neue Helden des Alltags14
Vielfältiger, reicher, besser16
»Deutschlands Wirtschaft soll rosa werden«19
Schwule und Lesben in Unternehmen – Begehrt, versteckt oder normal?19
Konservative deutsche Businesswelt20
Jung und schweigsam21
Doppeltes Minus22
Versteckt an der Spitze23
Coming-out oder nicht25
Vorbilder Politik, Medien und USA26
»Auf Toleranz kann ich verzichten!«28
»Names will never hurt me«30
Die Welt verändern, gutes Geschäft31
Rockstar33
Einhörner34
Massiver Handlungsdruck36
Die »Rosa Initiative« der Allianz38
Auf dem Sprung40
Nächstes Level42
Buntes Bild44
Alle sind anders47
Von wegen behäbig – Radikal Neues für Auszubildende bei der Deutschen Post47
Zurückschrecken vor dem Fremden48
Geprägt von der Schule48
Keine Tabus50
»Alles easy für Lesben und Schwule«51
Impulse52
Alliierte Heteros53
»Gleiche Liebe, gleiche Rechte«55
Regenbogennetz56
ASA und Lambda57
Geht das?60
»Es ist auch meine Bundeswehr«63
Queer und Offizier – Dunkle Geschichten und streitbare Bürger in Uniform63
»Nur schwul eben«64
Vergangenheit65
Erpressbarbeit und Sicherheitsrisiko67
Keine echten Konsequenzen68
Vier Briten und eine Frau69
»Sexualerlass«, Akt der Revolution71
Kampf für neue Wirklichkeiten72
Selbstorganisation73
Reservisten-Chef74
Gemischtes Bild75
Gespräch mit dem Minister77
Klage vor Gericht78
»Kein wirkliches Umdenken«80
Jäher Wandel?81
Footballstars und Entenjäger85
Neue Ikonen im Mutterland der Schwulen- und Lesbenrechte, doch nicht nur das85
Nicht nur Football87
»Auf der richtigen Seite der Geschichte«87
Big Business in Pink89
Gegenkräfte90
Auch Hollywood ist gespalten91
Mentoren für eine bessere Welt93
Nicht nur Deutschland, auch Arabien, Südkorea und Co. – Innovative Wege bei IBM93
Vorreiter94
Überlebensstärke95
Eine neue Idee97
Gleicher Konzern überall?98
Wachsender Druck zur sozialen Verantwortung99
Globaler Graben100
Anruf vom Mentor101
Karrieremotor102
Motivationen104
Schnelle Erfolge105
Sprechen über Homosexualität am Arbeitsplatz in homophoben Ländern107
Ergebnisse und nächste Stufen108
Vorsprung?110
Die Roben werden bunter113
Nur konservativ war gestern – 
113
Veränderungsdruck114
Frontrunner116
Zahlen auf der Website118
Weiblich, lesbisch, erfolgreich119
Erste Schritte121
»Wie findet man die Zielgruppe?«122
Spagat zwischen den Welten124
Kostenlos arbeiten126
»Noch in den Kinderschuhen«127
Der schwule Schützenkönig128
Neues Denken129
»Unter Ausschöpfung der Rechtslage«130
Vernetzung und Tempo131
Über Kampf zum Spiel133
Küssende Männer als Stadionkunst – Auch queere Fußballfans haben Hitzlspergers Coming-out vorbereitet133
»Leidenschaft schadet nie«134
Primus St. Pauli135
Gründungsboom137
Internationalisierung und das Politische im Sportlichen138
Vorbild Frauenfußball139
Letzte Männlichkeitsbastion140
Effiziente Sitzungsarbeit142
Nachholbedarf143
Satzungsänderung146
Eher geht ein Kamel durchs Nadelöhr …149
Klosterklause mit Verbindungstür. Und der Christen-Himmel bleibt geteilt149
Die »ungeordneten« Triebe150
Nur wenige trauen sich aus der Deckung151
»Hättest du gedacht, dass wir so viele sind?«152
Kein Theater um die sexuelle Orientierung153
Taktgefühl im Pfarrhaus154
Von Beginn an – Eine persönliche Schlussgeschichte157
Danksagung163
Autor165
Glossar167
Anhang zur Geschichte: Vom Strafrecht zum Bürgerrecht – Historische Entwicklung des Rechtsrahmens für Schwule und Lesben in Deutschland bis heute181

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