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E-Book

Förderung beruflicher Motivation

Trainingsprogramm für die Rehabilitation. Mit Online-Materialien

AutorGereon Heuft, Jens Hinrichs, Rana Hanna, Rolf Fiedler
VerlagBeltz
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl153 Seiten
ISBN9783621280082
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis31,99 EUR
Berufsbezogene Probleme im Zusammenhang mit chronischen Erkrankungen finden sich bei einem großen Teil der Patienten in Rehabilitationskliniken. Dies geht oft mit Orientierungslosigkeit hinsichtlich beruflicher Perspektiven bis hin zur Resignation einher - und mangelnde Motivation spielt eine wichtige Rolle. Das bereits erfolgreich eingesetzte Motivationstraining ZAZO setzt genau hier an: In vier Modulen werden berufliche Ziele genau unter die Lupe genommen, um so bei den Rehabilitanden Engagement und Leistungsmobilisierung zu fördern. Aus dem Inhalt: Modul 1: Arbeit/Motive/Motivation Modul 2: Bedeutung und Art von Zielen Modul 3: Motivation, Volition, Commitment Modul 4: Analyse von Zielkonflikten, Ressourcenaktivierung

Dipl.-Psych. Rana Hanna ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Universitätsklinikum Münster. Dipl.-Psych. Jens Hinrichs ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie, Universitätsklinikum Münster. Prof. Dr. Gereon Heuft ist Direktor der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Universitätsklinikum Münster.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhalt8
Vorwort12
Einleitung14
Teil I Theoretische Grundlagen20
1 Rehabilitation und Arbeit21
2 Motivations- und Zielpsychologie23
3 Zielpsychologische Konzepte25
3.1 Zielsetzung26
3.2 Zielverfolgung und -umsetzung28
3.3 Commitment und Selbstwirksamkeit30
3.4 Wohlbefinden und (persönliche) Ziele31
3.5 Zielkonflikte33
3.6 Ressourcenaktivierung35
4 Entwicklung des ZAZO-Trainings37
4.1 Ausgangslage: Diagnostik von Arbeitsmotivation37
4.2 Zielaktivierung und -klärung (ZAK)40
4.3 Selbstmanagement-Training (SMT)42
4.4 Züricher Ressourcen Modell (ZRM)45
5 Wirksamkeitsstudie zum ZAZO-Training47
5.1 Einleitung47
5.2 Annahmen47
5.3 Methodik47
5.4 Stichprobenbeschreibung48
5.5 Messverfahren und statistische Analysen49
5.6 Ergebnisse49
5.7 Diskussion54
5.8 Hinweise zum Einsatz von ZAZO55
Teil II Das ZAZO-Manual58
6 Modul 1 – Generierung von beruflichen Anliegen und Zielen59
6.1 Ziele des Moduls 160
6.2 Ablauf der Sitzung60
7 Modul 2 – Ziele formulieren und analysieren73
7.1 Ziele des Moduls 273
7.2 Ablauf der Sitzung74
8 Modul 3 – Ziele operationalisieren83
8.1 Ziele des Moduls 383
8.2 Ablauf der Sitzung84
9 Modul 4 – Zielannäherung,Ressourcenaktivierung, Transfer92
9.1 Ziele des Moduls 492
9.2 Ablauf der Sitzung93
10 Ausblick103
Anhang106
Arbeitsblätter107
Teilnehmerskript128
Literatur148
Hinweise zu den Online-Materialien153
Sachwortverzeichnis154

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