Nicht zuletzt wegen anhaltender Nachfrage aus dem Markt erscheint nach 10 Jahren erneut das Holding-Handbuch. Mit erweitertem Themenspektrum und erweitertem Autorenteam. Noch stärker als in den Vorauflagen hat sich das Holding-Handbuch, das ohnehin schon ein Klassiker auf seinem Gebiet war, nun zu einem echten Konzernrechts-Handbuch weiterentwickelt. Weit über das Spezialthema der Holding hinaus behandelt dieses Werk ausführlich und umfassend alle Themen aus den Bereichen Konzernrecht, Konzernsteuerrecht, Konzernarbeitsrecht bis hin zu betriebswirtschaftlichen Fragen - und das stets von namhaften Spezialisten auf dem jeweiligen Gebiet.

Das Holding-Handbuch: Vielfalt und Expertise

• Die Entscheidung für die Holding und deren Entstehung
  Begriff und Erscheinungsformen der Holding (Lutter)
  Vor- und Nachteile der Holding (Scheffler)
  Entstehung der Holding (Stephan)
• Organisation und Führung der Holding
  Die Führung und Organisation der Holding aus betriebswirtschaftlicher Sicht (Keller)
  Überwachung durch den Vorstand der Holding (v. Schenck)
  Compliance und Datenschutz in der Holding (Mackert)
  Überwachung durch den Aufsichtsrat und die Gesellschafter der Holding (Krieger)
  Haftung in der Holding (Bayer/Trölitzsch)
• Finanzwirtschaft und Rechnungslegung
  Die Rechnungslegung der Holding (Scheffler)
  Strategische Ausrichtung der Finanzwirtschaft in der Holding (Paul/Stein)
  Konzernweites Cash-Management (J. Vetter)
• Arbeitsrecht in der Holding
  Arbeitsrecht und Mitbestimmung (Wackerbarth)
  Arbeitsrecht - Internationale Aspekte (Thüsing)
• Die Holding im Steuerrecht
  Die nationale Holding aus steuerrechtlicher Sicht (Jesse)
  Die internationale Holding aus steuerrechtlicher Sicht (Schaumburg)
  Steuerliche Parameter für die internationale Standortwahl (Schaden/Polatzky)
• Internationales
  Ausländische Holding-Standorte (Schaden/Polatzky)
  Holding-SE (Marsch-Barner)
  Europäisches Unternehmensrecht (Bayer/J. Schmidt)
• Wege aus der Holding
  Auflösung von Holdingstrukturen (Kremer/Junker)
  Liquidation und Insolvenz (Kremer/Uelner)

Entwicklungen seit der Vorauflage:

• Im Recht der grenzüberschreitenden Mobilität
• Durch den DCGK
• Neue Compliance-Anforderungen
• Verschärfte Haftung und deren Realisierung
• Immer komplexere Konzernrechtsfragen
• Neues bei Arbeitnehmerüberlassung und Betriebsrentenanpassung
• Im Steuer- und Bilanzrecht
• Mit ESUG, MoMiG, ASUG, BilMoG, BilRUG
• Und zahlreichen weiteren Gesetzesreformen

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