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Kommunikation und Führung

Konfliktlösung mit der Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Das Teamrollenkonzept von Belbin

AutorSandra Unger
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2018
Seitenanzahl21 Seiten
ISBN9783668624061
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis14,99 EUR
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt verschiedene Punkte zum Thema Kommunikation und Führung. Thema ist unter anderem die Vorbeugung und Lösung von Konflikten mit Hilfe der Transaktionsanalyse; zudem erfolgt eine Argumentation für und gegen den Einsatz von Leistungsprämien für Teamerfolge und zur Entstehung von Konflikten aufgrund von Teamprämien. Außerdem betrachtet wird das Teamrollenkonzept von Belbin. Hier werden Grenzen des Konzepts und sein Wert für die Praxis aufgezeigt.

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