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E-Book

Psychologie der Mitarbeiterführung

Wirtschaftspsychologie kompakt für Führungskräfte

AutorFlorian Becker
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl55 Seiten
ISBN9783658072766
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.

Prof. Dr. Florian Becker ist Diplom-Psychologe und Gründungsmitglied der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft, München.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Was Sie in diesem Essential finden können7
Inhaltsverzeichnis8
Der Autor9
Kapitel-110
Einleitung: Führung von Menschen10
Kapitel-213
Grundlagen effektiver Führung13
2.1 Führung: Perspektiven und Definition13
2.2 Führungsziele17
2.3 Führungsinstrumente: Der Werkzeugkasten20
2.4 Führung und Menschenbilder23
Kapitel-326
Theorien der Führung26
3.1 Eigenschaftsorientierte Führungstheorien26
3.2 Entscheidungen: Partizipation der Mitarbeiter30
3.3 Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung33
3.4 Situative Führungstheorien36
3.5 Führung und Geführte39
Kapitel-442
Umgang mit Führungskompetenz42
4.1 Führungskompetenz gewinnen42
4.2 Führungskompetenz einsetzen: Transformation45
4.3 Führungsverhalten, Karriere und Erfolg48
4.4 Führung überflüssig machen: Substitution51
Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können54
Literatur55

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