Karriere – Beruf – Bildung
Den natürlichen verborgenen Fähigkeiten auf der Spur
DNLA – Für jeden Führungsposten die beste Besetzung – Frauen sind genauso gut wie Männer Die Polizeidirektion Hannover nutzt als erste in Deutschland das wissenschaftliche Verfahren zur Analyse der Stärken und Schwächen von Bewerbern – und von Bewerberinnen für höherwertige Dienstposten ...weiter lesen
Ohne Aufwuchs des Budgets Studienplatzabbau unabwendbar
TU Berlin: Tausende Studienplätze in Berlin in Gefahr Der Akademische Senat und das Kuratorium der TU Berlin schauen sehr besorgt auf die Hochschulvertragsverhandlungen im Land Berlin. Nachdem es zunächst so aussah, als würden die berechtigten Forderungen der Hochschulen in der Berliner Politik ausreichend Gehör finden, gibt es aktuell Grund zu großer Sorge. Die nun nicht ...weiter lesen
Emotional intelligent Balancieren
Selber denken – aber richtig! – Dynamik & Balance – Emotionale Intelligenz Aktuelle Themen und Termine für Sitzberufler, Kopfarbeiter und Querdenker der FQL Akademie Die FQL-Akademie in München steht für Weiterbildungsangebote, die mit Querfeldein-Lernen und Querdenken zu tun haben. Hier nur drei Beispiele: Wie man nicht nur denken, sondern „richtig“ denken kann, wird an einem ...weiter lesen
Kosten- und Krankenrekord bei psychoneurotischen Erkrankungen in Europa
Bildungsoffensive zur Stress- und Burnoutprävention Die Business Doctors lassen durch die Erforschung der Zusammenhänge zwischen Bildung und Krankenständen, insbesondere in den Bereichen Stress und Burnout, aufhorchen. Die einfache Formel: „Je höher die Bildung, desto geringer das Stress und Burnoutrisiko“. Neben der größten berufsgruppenspezifischen Streß- Burnout- und Arbeitsbelastungsstudie richten die Business Doctors ihr Augenmerk auch auf ...weiter lesen
Feldstudie Metabolic-Lifestyle
Entscheidungshormon Dopamin Dr. Sebastian Spörer referierte beim BusinessForum in Bad Salzungen über die Faktoren der Leistungsfähigkeit im Beruf Der Einladung der BERA GmbH zu dem diesjährigen BusinessForum am vergangenen Donnerstag im Kurhaus am Burgsee folgten zahlreiche Unternehmensentscheider aus der Region. Dabei erfuhren Sie von Dr. Sebastian Spörer, wie sie mit einfachen Mitteln, die schon unsere ...weiter lesen
Studie zur Situation des Weiterbildungsmarktes
Studie Bildungsmarketing 2013 gestartet!Das Deutsche Institut für Marketing führt wieder seine umfangreiche Studie zum aktuellen Stand des Bildungsmarketings durch. Aufgrund des ständigen Wandels und neuer Herausforderungen im Bildungsbereich sieht das Deutsche Institut für Marketing (http://www.marketinginstitut.biz/) den Bedarf einer aktuellen Studie, um die Marktgegebenheiten und -bedürfnisse zu erfassen. Zentrales Ziel ist dabei die Abbildung der Marketingaktivitäten ...weiter lesen
Trend zum Zweit- oder Drittstudium
Weiterbildung oder Studium: Warum nicht nochmal die Schulbank drücken? Viele Unternehmen lassen sich mittlerweile einiges einfallen, um in die Köpfe ihrer Mitarbeiter zu investieren. Hier ein Seminar, dort ein Workshop oder mal ganz modern: ein E-Learning. Allenfalls knausrige Arbeitgeber versuchen noch mit altertümlichen Programmen, wie dem „Lunch and Learn“, ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, ihre ...weiter lesen
Weibliche Führungskräfte brauchen familiäre Unterstützung
Karriere: Studie weist Frauen den Weg nach oben Wie Frauen erfolgreich Karriere machen können, zeigt eine von der Konstan-zer Cubia AG unterstützte wissenschaftliche Untersuchung. Als Aufstiegsbe-schleuniger ermittelten die Personal- und Organisationsentwickler neben Kar-riere-Coachings die Fähigkeit zur Selbstdarstellung und zum Networking. Frauen wissen sehr genau, was zu tun ist, um beruflich durchzustarten – nur die mangelnde ...weiter lesen
Workplace Survey: Anforderungen an Manager steigen kontinuierlich
Work-Life-Unbalance – Manager sind auch nach Büroschluss auf Empfang Schweizer CFOs und HR-Manager arbeiten häufig in ihrer Freizeit Wer die Karriereleiter erklimmt, erntet nicht nur die Früchte seiner Arbeit sondern lebt vielfach mit dem Verzicht auf freie Abende und erholsame Wochenenden. Eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half belegt, dass Manager zunehmend während der Stunden ...weiter lesen
Ideen sind entscheidender als Informationen
Weiterbildung für Sitzberufler, Kopfarbeiter und Querdenker FQL Akademie in München bietet spannende Info-Abende und Workshops an und zeigt schon jetzt sein Programm für Herbst 2013/Frühjahr 2014 auf einer neuen Webseite In Zeiten permanenten Wandels wird Lernen und Weiterbildung zum Dauerbegleiter. Die FQL Akademie in München bietet originelle Seminare und Workshopthemen an, die von interessanten Referenten ...weiter lesen
Perspektiven des wissenschaftlichen Nachwuchses
Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013 Der Bericht dokumentiert die Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland und informiert über Karrierewege sowie über die beruflichen Perspektiven Promovierender und Promovierter in Deutschland. 2013 wird der Bericht erstmals vom unabhängigen Konsortium „Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs“ in Zusammenarbeit mit weiteren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern herausgegeben. Der erste Bericht zum wissenschaftlichen Nachwuchs erschien 2008. ...weiter lesen
Innovationspotentiale durch diskontinuierlich Beschäftigte
Wie Unternehmen von Mitarbeitern mit bunten Lebensläufen profitieren Fachtagung „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ – Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April Die Kompetenzen und die Innovationskraft von Mitarbeitern mit bunten Lebensläufen bleiben in deutschen Unternehmen noch weitgehend ungenutzt. Das belegen Forschungsergebnisse, die während der Fachtagung „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ am 16. und 17. Mai 2013 ...weiter lesen
Die Entwicklung von Service-Learning an deutschen Hochschulen
Service Learning: Junges Phänomen an deutschen Hochschulen Gesellschaftliche Öffnung des Bildungs- und Wissenschaftssystem | Erste empirische Studie zu Service Learning in Deutschland bei Springer VS erschienen Wenn Studenten ihr akademisches Wissen unentgeltlich in gesellschaftliche Institutionen einbringen, spricht man von Service Learning. Die Lehr- und Lernmethode aus den USA trifft in Deutschland auf ein Wissenschaftssystem, dessen ...weiter lesen
Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
„Das verändert etwas für das Leben“ Mit Cool zum Erfolg bietet KRÖBER Kommunikation in Stuttgart ein Seminar an, das Schüler in ihrer Selbstwahrnehmung und Kommunikation unterstützt Die zehn Schüler zwischen 10 und 16 Jahren sind begeistert. „Wir haben viel gelernt“, erzählt Annika (12) sehr ernsthaft, „am spannendsten war das mit dem Unterbewusstsein.“ „Und es war ...weiter lesen
„Jeder sollte den Sinn des Lebens erkennen“
UNI.DE möchte wissen, was das Leben lebenswert macht Studenten-Umfrage: Gibt es einen Sinn des Lebens? Im Stress zwischen Vorlesung, Seminar, Prüfung und Credit-Points bleibt Studenten oft nicht viel Zeit und Muße, um über das eigene Leben zu reflektieren. Während einem Praktikum oder später beim Berufseinstieg haben sie auch andere Sorgen und im Urlaub schaltet man ...weiter lesen