Karriere – Beruf – Bildung
Deutscher Studienpreis Projektmanagement – Verdient gewonnen
GPM ehrt akademische Höchstleistungen im Projektmanagement Die Gewinner des DSPM Deutscher Studienpreis Projektmanagement stehen fest. Marie Limberg und Tim Schneider starten in eine vielversprechende Zukunft im Projektmanagement. Beide überzeugten mit ihren wissenschaftlichen Abschlussarbeiten in den Kategorien Masterarbeit und Bachelorarbeit die hochkarätige Fachjury, die sie zu den diesjährigen Preisträgern des DSPM der GPM Deutsche Gesellschaft für ...weiter lesen
Karrierekind_ „Wir orientieren uns an deinen Stärken!“
Das erste werteorientierte Stellenportal für Anpackende! Thema: Vorstellung von KarriereKind – Eine innovative Plattform zur Fachkräftevermittlung KarriereKind ist eine neuartige Plattform, die sich aktiv dem Fachkräftemangel in Deutschland stellt. Ihr Ansatz ist geprägt von einer wertebasierten Herangehensweise, die sich von herkömmlichen Stellenportalen unterscheidet. ...weiter lesen
Agiles Coaching für motivierte Mitarbeiter
Agiles Coaching bedeutet ein Coaching von Mitarbeitern und Management um die Unternehmensprozesse schneller, effektiver und flexibler an die ständig wechselnden Bedingungen am Markt, in den Fertigungsprozessen oder in der Zusammenarbeit mit anderen Firmen anzupassen. Wo in großen, mittleren oder kleinen Unternehmen eine schnelle Reaktion auf veränderte Rahmenbedingungen von Bedeutung ist, wird das agile Coaching zu ...weiter lesen
Warum immer weniger Ausbildungsplätze belegt werden: Gründe, Folgen und Lösungen
Die Ausbildung hat in Deutschland eine lange Tradition und gilt als Erfolgsmodell. Dennoch stehen viele Unternehmen zunehmend vor dem Problem, dass ihre Ausbildungsplätze nicht mehr besetzt werden. Dieser Artikel erklärt einige Gründe für diese Entwicklung, die Auswirkungen auf Unternehmen und gibt Einblicke in mögliche Lösungsansätze für die Zukunft. ...weiter lesen
Gibt es (D)einen Traumjob mit tiefem Sinn und hohem Einkommen?
Was war denn dein Traumjob im Kindesalter? Lokomotivführer, Pilot, Astronaut, Busfahrer oder Schokoladentestesser? Doch wie wäre als Erwachsener deine Antwort auf die Frage nach deinem Traumjob? Wenn du deinen Traumjob gefunden hast und diesen ausübst, brauchst du nicht weiterlesen. Was ist überhaupt ein Traumjob Was geht dir denn alles durch den Kopf, wenn du an ...weiter lesen
Digitale Jobbörsen: Arbeitgeber und Arbeitssuchende profitieren
Viele Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern, Arbeitskräfte sind in zahlreichen Branchen gefragt. Die erfolgreiche Suche nach geeigneten Bewerbern setzt ein systematisches und professionelles Vorgehen voraus: Kluge Arbeitgeber nutzen die Potenziale des E-Recruitings! ...weiter lesen
Studieren mit digitalen Angeboten
Durch die Corona-Krise erlebte das Thema „Fernunterricht“ während der letzten beiden Jahre einen gewaltigen Schub. Immer mehr Bildungseinrichtungen bieten daher digitalen Unterricht oder auch hybride Modelle mit Unterrichtsphasen online und vor Ort an. Die neu geschaffenen Lernmöglichkeiten eröffnen vor allem auch Studierenden neue Optionen. ...weiter lesen
Berliner Tafel e.V. ist attraktiver Arbeitgeber
Rund 3000 Ehrenamtliche unterstützen die Berliner Tafel mit ihrem Engagement. So viel Einsatz will gut koordiniert und begleitet werden. Auch als Arbeitgeberin möchte die Berliner Tafel Gutes tun. 1993 hat Sabine Werth die Berliner Tafel als erste Tafel Deutschlands gegründet und damit eine soziale Bewegung ins Leben gerufen, die schon längst über die Grenzen Berlins ...weiter lesen
Weiterbildung für Führungskräfte: Eine Investition in die Zukunft
In unserer sich ständig wandelnden Welt ist es wichtig, auf dem neuesten Stand der Dinge zu bleiben und sich weiterzubilden. Besonders wichtig ist dies für Führungskräfte, da sie oft diejenigen sind, die an vorderster Front stehen und die Veränderungen in ihren Organisationen vorantreiben. ...weiter lesen
Kostenlose online Ideenschutzabfrage
Aus der praktischen Erfahrung der vergangenen Jahre mit hunderten Mandanten aus unterschiedlichsten Bereichen und deren Fragestellungen hat die Patentanwaltskanzlei und Rechtsanwaltskanzlei LICHTNECKER & LICHTNECKER das Projekt „FlatRateIP®“ entwickelt und hierfür die neue Webseite https://www.flatrateip.com/ erstellen lassen. ...weiter lesen
Studie von Adverity: 42 Prozent der CMOs betrachten Daten als Hindernis für Kreativität
– Die Umfrage ergab zudem, dass 49 Prozent der Befragten die Pflicht zu manuellen Reports als einen Grund dafür sehen, weshalb manche Mitarbeiter nicht im Marketing arbeiten möchten. Mehr als ein Drittel (36 Prozent) gab an, dass es immer schwieriger wird, die Belegschaft zu halten. ...weiter lesen
Arbeiten bei einem Verlag: Das sind die Top-5-Jobs im Verlagswesen
Wer eine Vorliebe für Bücher, Literatur und das geschriebene Wort hat, möchte diese vielleicht auch zu seinem Beruf machen. Es gibt mehrere Berufsbereiche, in denen mit Bücher und Worten gearbeitet wird, so zum Beispiel natürlich das Verlagswesen: Hier dreht sich alles um das Buch und alles, was damit zusammenhängt. ...weiter lesen
So finden Sie den passenden Coach!
Verloren im Coaching-Dschungel? Topexperte Martin Pichler weiß, worauf es bei der Suche nach einem Business-Coach ankommt. Sein profundes Wissen dient als Wegweiser durch den unübersichtlichen Coachingmarkt. Aktuell gibt es rund 12.000 aktive Business-Coaches in Deutschland, weltweit sind es geschätzte 71.000 – Tendenz steigend. Der expandierende Markt steht dabei einer ebenso stetig wachsenden Nachfrage gegenüber, denn ...weiter lesen
Erfolgsfaktor Teambeziehung
Egon und Denise Schiebel von Schiebel Consulting schildern die positiven Effekte von guten Teambeziehungen und betrachten, welche drei Ebenen hierfür relevant sind. Viele Menschen haben bereits die Erfahrung gemacht in einem Team zu arbeiten, das gefühlt gar kein Team war, sondern vielmehr aus einzelnen „Inseln“ bestand, die sich gegenseitig blockierten. Auch kennen viele die Situation, ...weiter lesen
Job: Wechselbereitschaft hat eklatant zugenommen
Die Great Resignation – also ein signifikanter und rasanter Anstieg der Kündigungen durch Arbeitnehmende – hat nun auch Deutschland erreicht. Der aktuelle Gallup Engagement Index verdeutlicht, dass sich Arbeitnehmende in Deutschland so wenig an ihre Arbeitgeber in Deutschland gebunden fühlen wie nie zuvor. Die Wechselbereitschaft hat eklatant zugenommen; noch nie waren so viele Arbeitnehmende auf ...weiter lesen