Drei neue Titel zur Arbeitnehmerüberlassung behandeln die „sozialverträgliche Gestaltung“, den „Arbeitsschutz“ und die „konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung“

Troisdorf, 12. Mai 2009. Der junge Fachverlag VPRM – Verlag Personal, Recht, Management erweitert sein Angebot praxisnaher Fachtitel um die „Schriftenreihe zur Zeitarbeit“. Die ersten drei Titel sind nun lieferbar.Zeitarbeit ist ein ebenso aktuelles wie brisantes Thema. Kostendruck und geänderte gesetzliche Rahmenbedingungen führen zu einem Wachstum der Leiharbeitsbranche. Die Schriftenreihe behandelt rechtliche und praktische Fragestellungen des Themas. Das Werk „Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung im Krankenhaus“ der Diplom-Wirtschaftsjuristin Sonja Fabritius behandelt ausführlich die Aspekte der konzerninternen Arbeitnehmerüberlassung für den Krankenhaussektor, aber auch für andere Branchen. Dabei werden sowohl die wirtschaftlichen Gründe sowie die rechtlichen Problemstellungen einer solchen Konstruktion erläutert. Insbesondere beschäftigt sich die Autorin mit der Diskussion um die Zulässigkeit einer Personal-Service-Gesellschaft zum Zweck der Personalkostensenkung.

In Ihrem Werk „Sozialverträgliche Gestaltung der Arbeitnehmerüberlassung“ stellt die Autorin Gloria Kraschinski dar, was Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland bedeutet: der rechtliche Rahmen, die Entwicklungen des Marktes, individuelle Arbeitsbedingungen sowie die Vorteile von Leiharbeit. Möglichkeiten zur sozialverträglicheren Gestaltung werden, unter anderem am Beispiel der START Zeitarbeit NRW GmbH, gezeigt.  Das Thema „Arbeitsschutz für Leiharbeitnehmer“ wird im Buch des Diplom-Wirtschaftsjuristen Matthias Reuter behandelt. Leiharbeitnehmer haben, bedingt durch vergleichsweise häufige Arbeitgeberwechsel verbunden mit kurzen Überlassungsdauern, ein zwei- bis dreifach erhöhtes Unfallrisiko. Der Arbeitsschutz spielt daher eine außerordentlich bedeutende Rolle. Dieses Buch will Licht in die „arbeitsschutzrechtliche Grauzone“ bringen und die gegenseitigen Rechte und Pflichten der Parteien näher bestimmen. Der Autor untersucht die individual- und kollektivrechtlichen Schutzvorschriften und stellt die hier relevante Rechtsprechung zusammen.

Diese drei Titel richten sich an Personalverantwortliche, Zeitarbeitsunternehmen, Berater in Arbeitsagenturen, Leiharbeitnehmer und auch Studierende, die einen thematischen Überblick und – in leicht verständlicher und übersichtlicher Form – eine praktische Orientierungshilfe suchen. Weitere Bände der Reihe sind in Bearbeitung.

Bibliographien:

Fabritius, Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung im Krankenhaus
172 Seiten, kartoniert, € 24,80, ISBN 978-3-941388-20-8

Kraschinski, Sozialverträgliche Gestaltung der Arbeitnehmerüberlassung
116 Seiten, kartoniert, € 24,80, ISBN 978-3-941388-19-2

Reuter, Arbeitsschutz für Leiharbeitnehmer
92 Seiten, kartoniert, € 24,80, ISBN 978-3-941388-18-5